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基层工会在企业权益保障中的作用分析
前言
基层工会的核心职能之一是通过集体协商推动劳动条件的改善、薪酬福利的合理化以及员工权益的保障。在协商过程中，基层工会代表广大员工的集体利益，与企业管理层进行对话，达成共同认可的协议。这种协商不仅确保了员工在工作中的合法权益，也有助于企业稳定生产，减少劳动争议，从而维护企业与员工之间的长期合作关系。
基层工会不仅在企业内部发挥着重要作用，还在推动社会福利体系建设方面起到了积极作用。工会通过与地方政府、社会组织和行业协会的合作，推动更广泛的社会保障体系建设，使得员工的基本生活保障、医疗保障、养老金等得到更好的
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