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九江德安县中石化2025秋招写作申论万能模板(直接套用)
题目:
一、归纳概括题(共2题,每题15分,共30分)
1.阅读以下材料,概括德安县中石化2025年秋季招聘对本地乡村振兴战略的响应举措,不超过300字。
材料:
德安县地处长江中游,是江西省九江市下辖县,近年来以农业为主导产业,但农村产业结构单一,农民增收困难。2025年,德安县中石化秋招计划招聘10名乡村振兴专员,重点面向本地农业合作社、村集体企业招录,要求应聘者熟悉农村土地政策,掌握农业技术推广经验。招聘公告中明确,新员工将参与“石化助力农业现代化”项目,通过建立“企业+农户”模式,推广绿色化肥、智能灌溉技术,并联合本地高校开设农业电商培训班。此外,中石化将设立专项基金,每年扶持5个特色农产品品牌,计划3年内带动周边200户农户增收。
2.阅读以下材料,归纳德安县中石化秋招对本地高校毕业生就业的帮扶措施,不超过400字。
材料:
德安县高校资源匮乏,本地高校毕业生外流率达65%,2025年中石化秋招针对该问题推出“安居计划”,提供为期2年的住房补贴,月均500元;设立“绿色通道”,对本地应届毕业生简化简历审核流程,优先面试;开展“导师带徒”活动,由资深工程师一对一指导,帮助新人快速适应岗位;与县人社局合作,建立就业信息共享平台,实时发布招聘动态。此外,中石化承诺本地毕业生入职后,工作满3年可申请内部调岗至九江市总部,优先考虑配偶就业需求。
二、综合分析题(共1题,20分)
阅读以下材料,分析德安县中石化秋招在促进本地经济发展中的作用及潜在问题,并提供建议,不少于400字。
材料:
德安县2024年GDP增速仅为3.2%,低于九江市平均水平。2025年中石化秋招计划投入200万元用于本地人才引进,预计新增就业岗位50个,直接带动消费支出约800万元。然而,有当地居民反映,招聘门槛较高,部分岗位要求“双一流”学历,本地中职毕业生难以竞争;同时,企业福利集中在技术岗,基层岗位吸引力不足。县人社局负责人表示,将与企业协商增加实操型岗位比例,并配套创业扶持政策,吸引人才留乡。
三、应用文写作题(共1题,25分)
假如你是德安县中石化招聘负责人,为落实秋招政策,需撰写一封给本地农民的招聘倡议书,要求格式规范,内容得体,不少于500字。
四、文章论述题(共1题,35分)
结合德安县产业特点,论述企业在乡村振兴中的作用,并分析如何平衡经济效益与社会责任,不少于700字。
答案与解析:
一、归纳概括题
1.答案:
德安县中石化秋招响应乡村振兴战略,主要举措包括:
(1)定向招聘:面向本地农业合作社、村集体企业,招录乡村振兴专员;
(2)技术帮扶:推广绿色化肥、智能灌溉,联合高校开设电商培训;
(3)产业扶持:设立专项基金,3年内扶持5个农产品品牌,带动200户农户增收。
解析:
材料中直接体现政策响应的句子为“重点面向……”“参与……”“推广……”“设立……”“带动……”,需提炼关键词句,避免冗余表述。
2.答案:
德安县中石化秋招帮扶本地高校毕业生就业的措施有:
(1)安居保障:提供2年住房补贴,月均500元;
(2)绿色通道:简化审核,优先面试应届生;
(3)职业培训:开展“导师带徒”,与县人社局合作建信息平台;
(4)发展机会:入职3年后优先调岗总部,配偶就业优先考虑。
解析:
材料分点明确,需按“措施+具体内容”的结构提炼,避免主观臆断。
二、综合分析题
答案:
作用:
(1)经济带动:新增就业50个,直接消费800万元,缓解GDP增速压力;
(2)人才回流:通过补贴、培训吸引本地毕业生,优化人才结构;
(3)产业升级:技术帮扶促进农业现代化,推动绿色品牌发展。
问题:
(1)门槛过高:部分岗位要求“双一流”学历,本地中职生竞争力弱;
(2)福利倾斜:技术岗待遇优厚,基层岗位吸引力不足;
(3)政策配套:创业扶持、配偶就业等保障机制尚不完善。
建议:
(1)增加实操型岗位,降低学历要求;
(2)平衡岗位待遇,完善基层激励机制;
(3)政府与企业协同,完善配套政策。
解析:
需分“作用—问题—建议”逻辑展开,结合材料与当地实情。
三、应用文写作题
参考范文:
致德安县农民朋友的招聘倡议书
亲爱的父老乡亲们:
为响应国家乡村振兴号召,助力家乡产业振兴,德安县中石化2025年秋季招聘计划定向招录乡村振兴专员及基层技术岗,现将相关事宜告知如下:
一、岗位需求
1.乡村振兴专员(5名):熟悉农村土地政策,要求大专及以上学历,熟悉农业技术推广;
2.基层技术员(5名):掌握机械操作,中专及以上学历,提供岗前培训。
二、福利待遇
1.享受月工资3000元+绩效奖金,五险一金全缴;
2.符合条件者可申请住房补贴,月均500元;
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