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昆明市呈贡区南方电网2025秋招笔试模拟题(含答案)

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.南方电网公司在昆明市呈贡区的业务主要涵盖哪些领域？（）

A.电力生产、输电、配电、售电

B.电力生产、天然气供应、售电

C.电力生产、天然气供应、输电

D.电力生产、配电、天然气供应

2.昆明市呈贡区未来电网建设的重点方向不包括以下哪项？（）

A.智能电网改造

B.分布式能源接入

C.传统输电线路扩建

D.新能源并网技术优化

3.南方电网公司对员工的核心素养要求中，哪一项优先级最高？（）

A.创新能力

B.执行力

C.跨文化沟通能力

D.技术研发能力

4.昆明市呈贡区电力负荷在夏季和冬季的主要差异是什么？（）

A.夏季负荷高，冬季负荷低

B.夏季负荷低，冬季负荷高

C.夏季和冬季负荷无明显差异

D.夏季和冬季负荷均处于峰值

5.南方电网公司2025年秋招对技术类岗位的考察重点不包括以下哪项？（）

A.电力系统分析

B.通信技术

C.人力资源管理

D.自动化控制

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.昆明市呈贡区新能源发展现状中，主要涉及哪些类型？（）

A.太阳能光伏发电

B.风力发电

C.水力发电

D.地热能发电

2.南方电网公司在呈贡区推广的节能减排措施包括哪些？（）

A.高效变压器应用

B.智能电表安装

C.节能电器补贴

D.分布式储能系统建设

3.电力系统运行中，可能导致电压波动的主要因素有哪些？（）

A.负荷突变

B.发电设备故障

C.输电线路短路

D.天气灾害（如雷击）

4.南方电网公司对候选人的职业规划能力考察，通常会涉及哪些方面？（）

A.长期职业目标

B.行业发展趋势分析

C.个人技能提升计划

D.薪资待遇期望

5.昆明市呈贡区电网智能化升级的关键技术包括哪些？（）

A.物联网（IoT）应用

B.大数据分析

C.人工智能（AI）算法

D.传统通信线路改造

三、判断题（共5题，每题1分，共5分）

1.南方电网公司仅在云南省开展业务，不涉及昆明市其他区域。（×）

2.昆明市呈贡区电网的负荷曲线在节假日通常会出现明显下降。（√）

3.南方电网公司招聘时，对候选人的英语能力要求等同于国际跨国企业。（×）

4.电力系统中的“黑启动”是指系统完全瘫痪后的恢复过程。（√）

5.分布式光伏发电属于南方电网公司的核心业务范畴。（×）

四、简答题（共4题，每题5分，共20分）

1.简述南方电网公司在昆明市呈贡区推广智能电网的意义。

2.解释什么是“峰谷电价”，并说明其对电力系统优化的作用。

3.列举至少三种南方电网公司在呈贡区电网建设中的创新技术应用。

4.阐述电力系统运行中“安全稳定”的核心要求及其在呈贡区的具体体现。

五、论述题（共1题，10分）

结合昆明市呈贡区的发展规划与电力需求，分析南方电网公司应如何优化电网布局以适应未来能源转型趋势，并说明具体措施及其可行性。

答案与解析

一、单选题

1.A

解析：南方电网公司业务涵盖电力生产、输电、配电及售电，天然气供应不属于其核心业务范畴。

2.C

解析：传统输电线路扩建不属于智能电网发展方向，智能电网更侧重数字化、自动化技术。

3.B

解析：执行力是电力行业岗位的核心要求，尤其对于一线运维和调度人员。

4.A

解析：昆明市夏季高温，空调用电量大，负荷高；冬季负荷相对较低。

5.C

解析：人力资源管理不属于技术类岗位考察范围，其余选项均与技术相关。

二、多选题

1.A、B、D

解析：呈贡区以太阳能和风力为主，水力发电规模较小，地热能应用较少。

2.A、B、D

解析：C选项属于政府补贴政策，非电网公司直接推广措施。

3.A、B、C、D

解析：所有选项均可能导致电压波动，需系统运维人员重点关注。

4.A、B、C

解析：D选项过于短期化，企业更关注长期规划能力。

5.A、B、C

解析：D选项属于传统技术改造，智能化升级需结合新技术。

三、判断题

1.×

解析：南方电网在云南省内覆盖广泛，昆明市其他区域同样在其业务范围内。

2.√

解析：节假日居民用电减少，负荷曲线明显下降。

3.×

解析：招聘标准与企业性质相关，非跨国企业要求严格。

4.√

解析：“黑启动”指系统崩溃后的恢复过程。

5.×

解析：分布式光伏属于市场化业务，非核心业务范畴。

四、简答题

1.智能电网推广意义

-提升供电可靠性，降低故障率；

-优化能源调度，促进新能源消纳；

-提高用户互动性，增强用电体验。

2.峰谷电价及作用

峰谷电价指用电高峰期（峰段）与低谷期（谷段）设置不