基层干部能力提升心得交流稿.docxVIP

基层干部能力提升心得交流稿

在基层沃土上锤炼过硬本领——基层干部能力提升心得交流

各位同仁：

大家好！今天有机会与大家一同交流基层工作的心得体会，我深感荣幸。基层是政策落地的“最后一公里”，也是服务群众的“最前沿阵地”。作为一名在基层摸爬滚打多年的干部，我深知，提升自身能力不仅是履职尽责的基本要求，更是应对复杂局面、解决实际问题、赢得群众信任的关键所在。下面，我结合自身工作实际，谈几点关于基层干部能力提升的思考与感悟，与大家共勉。

一、深化思想认识，筑牢能力提升的“压舱石”

基层工作千头万绪，“上面千条线，下面一根针”，时常面临着“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的困境。这就要求我们必须首先解决“为何提升”和“为谁提升”的思想认识问题。

一是提升能力是践行初心使命的必然要求。我们党的根本宗旨是为人民服务，基层干部直接面对群众，我们的一言一行、能力高低，直接关系到群众的切身利益，关系到党在群众心中的形象。只有不断提升能力，才能更好地为群众办实事、解难题，才能把党的温暖送到群众心坎上。

二是提升能力是应对风险挑战的迫切需要。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，基层工作面临的新情况、新问题层出不穷。无论是产业发展、乡村治理，还是矛盾调解、应急处突，都对我们的能力素质提出了更高要求。唯有不断“充电蓄能”，才能在各种考验面前站得稳、顶得上、打得赢。

三是提升能力是个人成长进步的内在驱动。基层工作虽然辛苦，但也是锤炼干部的“大熔炉”和“练兵场”。我们应当把能力提升作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，在学习和实践中不断超越自我，实现个人价值与事业发展的有机统一。

二、聚焦核心素养，锻造履职尽责的“金刚钻”

基层干部的能力不是“万金油”，而应是“金刚钻”，要聚焦关键，精准发力。结合基层工作特点，我认为应着重提升以下几个方面的核心能力：

一是提升政治引领能力，把准“方向盘”。基层工作政治性、政策性强，必须旗帜鲜明讲政治。要持续深入学习党的创新理论，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在复杂局面面前保持清醒头脑，在大是大非面前站稳政治立场，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

二是提升群众工作能力，架好“连心桥”。群众工作是我们党的传家宝。要学会说“群众话”，深入田间地头、街头巷尾，用群众听得懂的语言与他们交流，了解他们的所思所想所盼。要善于解“群众难”，把群众的“小事”当作自己的“大事”，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，在服务群众中增进感情、赢得信任。

三是提升统筹协调能力，弹好“钢琴”。基层事务繁杂，往往“多线作战”。这就要求我们必须具备较强的统筹协调能力，学会“十个指头弹钢琴”。要分清主次缓急，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，既要确保重点工作有突破，也要兼顾日常工作有实效。同时，要善于整合各方资源，调动各方积极性，形成工作合力。

四是提升学习创新能力，激活“动力源”。时代在发展，知识在更新，基层工作的内涵和外延也在不断拓展。我们必须保持强烈的求知欲和进取心，向书本学、向实践学、向群众学、向先进学。要敢于打破思维定势和路径依赖，积极探索解决新问题的新思路、新方法，在实践中不断总结经验、提炼规律，推动工作创新发展。

五是提升狠抓落实能力，钉牢“钉子钉”。“一分部署，九分落实”。再好的政策，不落实也是空中楼阁。要发扬“钉钉子”精神，对定下来的事情，一抓到底，务求实效。要坚持问题导向，深入一线发现问题、研究问题、解决问题，力戒形式主义、官僚主义，以实实在在的工作成效取信于民。

三、坚持学用结合，在实践熔炉中“百炼成钢”

能力的提升，不是一蹴而就的，也不是坐在办公室里就能得来的，必须在火热的基层实践中磨砺。

一是在“学”上求真知，克服“本领恐慌”。要把学习作为一种常态，既要学习党的理论方针政策，把握宏观方向，也要学习业务知识、法律法规，掌握工作方法。更要学习身边优秀同志的先进经验，取长补短。学习不能满足于“知其然”，更要“知其所以然”，做到学深悟透、融会贯通。

二是在“思”上求甚解，提升“研判能力”。“学而不思则罔”。面对复杂情况和棘手问题，要多思多想，善于从现象中看本质，从苗头中看趋势。要学会换位思考，站在群众的立场思考问题，站在全局的高度分析问题。通过深入思考，找准问题的症结所在，找到解决问题的最佳路径。

三是在“践”上求实效，锤炼“实战本领”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要勇于挑重担、啃硬骨头，把每一次任务都当作提升能力的机会。在实践中，要敢于尝试，不怕犯错，但要善于从错误中学习，总结教训，不断改进工作方法。要注重积累，把实践中的点滴体会和成功经验及时总结提炼，形成自己的“方法论”。

四是在“悟”上求升华，实现“能力跃升”。“