百师联盟教育集团.pptxVIP

日期:演讲人：XXX百师联盟教育集团

目录CONTENT01集团概况02业务领域03教育服务特色04成就与影响力05团队与师资06未来发展策略

集团概况01

成立背景与发展历程响应教育改革需求百师联盟教育集团成立于2010年，正值中国基础教育改革深化阶段，旨在整合优质教育资源，推动区域教育均衡发展。从区域合作到全国布局初期以区域性教师培训联盟起步，通过“名师共享”“教研联动”模式逐步覆盖全国20余省份，2018年升级为综合性教育服务集团。里程碑事件2015年启动“智慧教育云平台”，2020年入选教育部“双减”政策试点单位，标志其从传统培训向科技赋能转型。

核心使命与愿景使命重塑教育生态：通过“教研+科技+服务”三位一体模式，解决教育资源分配不均问题，赋能教师专业成长，助力学生个性化发展。愿景成为教育服务标杆：计划2030年前建成覆盖K12全学段、贯通线上线下的一站式教育服务平台，推动教育公平与质量双提升。价值观导向坚持“专业、创新、责任”核心价值观，强调教育服务的公益属性与社会效益。

组织架构与规模总部设战略决策中心，下设教研院、科技公司、运营事业部三大板块，分支机构实行“大区-省-市”垂直管理。三级管理体系全职教师超5000人，其中特级教师占比15%，教研团队含博士学历者200余人，技术支持人员达800人。人才规模合作学校超1.2万所，自主研发的AI备课系统服务教师超30万人次，年均培训课时突破1000万小时。实体与数字覆盖

业务领域02

覆盖小学至高中全学段学科，结合新课标与核心素养要求，研发分层分类课程体系，同步推出AI智能题库与自适应学习系统，实现个性化精准教学。全科课程体系开发开发STEAM教育、阅读写作、思维训练等特色课程，配备专业教具与实验室方案，助力学生综合素质提升，年课程更新率达40%。素质教育课程矩阵整合一线城市名师资源与本地化辅导师资，通过线上直播+线下答疑的OMO模式，解决区域教育资源不均衡问题，已服务全国3000+所合作学校。双师课堂模式创新010302K12教育服务提供中高考政策解读、强基计划辅导、竞赛培优等专项服务，组建由特级教师和招生专家构成的顾问团队，累计帮助10万+学生实现升学目标。学业规划与升学指导04

职业教育培训职业技能认证体系与工信部、人社部等机构合作开发云计算、大数据、新媒体运营等20+职业资格认证课程，配套实训平台与就业推荐服务，认证通过率达92%。01企业定制化内训针对金融、制造、IT等行业需求，设计领导力提升、数字化转型等专题培训方案，采用工作坊+案例教学+沙盘演练的混合式培养模式，年服务企业客户超500家。产教融合基地建设联合头部企业共建智能制造、数字营销等方向实训基地，提供设备捐赠、课程共建、师资培养等全链条服务，已落地15个省级示范性产教融合项目。继续教育解决方案开发成人学历提升、职业资格续证、技能进阶等在线课程体系，支持PC/移动端多平台学习，累计注册用户突破200万人次。020304

国际教育拓展海外名校预科项目与美英澳加等国家TOP50高校合作开设桥梁课程，提供语言培训、学术写作、文化适应等模块化教学，近年学员世界百强大学录取率达85%。国际课程本土化实施获得IB、AP、A-Level等主流国际课程授权，研发适合中国学生的双语教材及评估体系，在北上广深等城市建立12所课程示范中心。全球胜任力培养计划设计跨文化交际、国际议题研究等特色课程，组织模拟联合国、国际研学等实践活动，每年输送3000+学生参与海外交流项目。教师国际化发展项目开展TESOL认证培训、海外名校访学、国际教研工作坊等专业发展通道，累计培养具备国际视野的骨干教师2000余名。

教育服务特色03

根据学生认知水平和学习能力差异，设计基础、进阶、拓展三级课程体系，结合AI诊断工具动态调整学习路径，确保教学内容与学生需求精准匹配。课程体系设计分层教学与个性化定制打破传统学科界限，开发STEM、人文社科整合课程，例如“历史+地理+文学”的文明探索项目，培养学生综合分析与解决问题的能力。跨学科融合课程从小学高年级开始嵌入职业启蒙内容，中学阶段提供专业倾向测评与大学先修课程（AP/IB），帮助学生明确发展方向。生涯规划导向课程

创新教学方法PBL项目式学习围绕真实社会问题（如环保、城市治理）设计长期项目，学生通过调研、协作、方案设计等环节完成成果展示，提升批判性思维与实践能力。游戏化学习机制将知识点融入角色扮演、闯关任务等游戏场景，例如数学“金融大亨”模拟经营系统，激发学生自主学习动力。双师课堂模式线上名师负责理论讲解与思维引导，线下教师侧重个性化答疑与活动组织，实现资源优化配置与教学效果最大化。

数字化学习平台自适应学习系统基于大数据分析学生答题轨迹，实时生成薄弱知识点图谱，推送针对性练习与微课视频，实现“千