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中国移动新晃侗族自治县2025秋招面试典型题目及答案

一、综合分析题(共3题,每题10分,总分30分)

1.题目:

中国移动新晃侗族自治县近年来大力推进“数字乡村”建设,通过5G网络覆盖、智慧农业应用、乡村治理信息化等举措,显著提升了当地居民的数字生活体验。但同时也面临一些挑战,如部分偏远地区网络信号不稳定、老年人数字鸿沟问题突出等。作为即将入职中国移动的员工,你认为如何更好地推动新晃侗族自治县的“数字乡村”建设,并解决现存问题?

答案与解析:

答案:

首先,要巩固网络基础设施建设,针对偏远山区信号不稳的问题,建议采用“无人机+地面基站”组合模式,降低建站成本,提高覆盖效率。同时,可探索与电信、联通等运营商合作,共享资源,形成互补。

其次,需开展针对性数字技能培训。针对老年人群体,可组织“一对一”帮扶,开设“智能手机课堂”,用通俗易懂的语言讲解常用功能,并制作图文并茂的操作手册。社区、村委会可牵头,发挥党员、志愿者作用,定期上门服务。

再者,要结合当地特色产业,深化智慧农业应用。例如,在新晃的薯类种植区推广“5G+智慧农业”,通过实时监测土壤湿度、温度,实现精准灌溉,提高产量。同时,依托“新晃侗族电商”平台,帮助农户对接市场,拓宽销售渠道。

最后,政府、企业、社会需协同推进。建议新晃县将“数字乡村”纳入乡村振兴战略重点,加大政策扶持力度;中国移动可设立专项基金,鼓励员工参与志愿服务;高校可提供技术支持,开展产学研合作。

解析:

本题考察考生对“数字乡村”建设的理解及问题解决能力。答案从基础设施、数字素养、产业赋能、多方协同四个维度展开,逻辑清晰,措施具体。考生需结合新晃侗族自治县实际情况,突出地域特色,避免空泛回答。

2.题目:

近期,国家工信部发布《关于加快5G应用创新发展的指导意见》,强调要推动5G与工业互联网、智慧医疗、智慧教育等领域深度融合。假设你入职后负责新晃侗族自治县某企业的5G工业互联网改造项目,你会如何开展工作?

答案与解析:

答案:

第一步,调研需求。深入企业生产一线,了解其痛点和需求,如设备老旧、数据采集困难等。可邀请企业负责人、技术骨干召开座谈会,收集真实诉求。

第二步,制定方案。根据调研结果,设计“5G+工业互联网”改造方案,包括网络覆盖、边缘计算部署、数据平台搭建等。例如,为矿山企业推荐5G专网,实现远程操控、实时监控;为食品加工企业引入智能质检系统,提升效率。

第三步,分步实施。先选择1-2家有代表性的企业试点,验证方案可行性。待成功后,逐步推广至其他行业。过程中需与企业签订服务协议,明确责任分工,确保项目顺利推进。

第四步,持续优化。定期回访企业,收集反馈,根据实际运行情况调整方案。同时,建立技术支持团队,为企业提供7×24小时服务,解决突发问题。

解析:

本题考察考生项目管理能力及对5G技术的应用理解。答案按“调研-方案-实施-优化”四步展开,符合工程实践逻辑。考生需结合新晃县产业结构(如矿山、农产品加工),使方案更具针对性。

3.题目:

新晃侗族自治县近年来遭遇了极端天气频发、网络中断等问题,对偏远地区的通信保障提出更高要求。作为中国移动员工,你认为如何提升新晃县的应急通信能力?

答案与解析:

答案:

第一,强化应急通信预案。针对山区易涝、易滑坡特点,制定分区域、分等级的应急预案,明确抢修流程、物资储备及人员分工。定期组织演练,提高实战能力。

第二,建设轻便化通信设备。采购便携式基站、卫星电话等设备,确保在常规网络中断时能快速搭建临时通信网络。与县应急管理局建立联动机制,确保物资及时调配。

第三,推广“应急通信员”制度。培训乡镇干部、村干部、志愿者成为兼职应急通信员,掌握基础抢修技能,缩短故障修复时间。

第四,利用新技术提升预警能力。结合AI图像识别技术,监测山体滑坡、洪水风险,提前预警,减少通信设施受损。

解析:

本题考察考生对应急通信体系的认知及创新思维。答案从预案、设备、人员、技术四个层面展开,突出“轻便化”“智能化”趋势。考生需结合新晃县地理环境(多山区、河流),使措施更具实操性。

二、行为面试题(共4题,每题8分,总分32分)

1.题目:

在一次下乡推广5G宽带时,一位村民质疑“年轻人用手机就够了,何必花冤枉钱”?你如何回应?

答案与解析:

答案:

首先,耐心倾听。表示理解村民的想法,承认手机确实能上网,但强调5G宽带的优势:

1.网速更快:下载一部高清电影只需1秒,适合远程教育、家庭办公。

2.应用更丰富:未来可支持VR直播、云游戏等,提升生活品质。

3.政策补贴:政府有“数字乡村”补贴,可降低村民负担。

其次,举例说明。比如,新晃县某学校已用5G直播课堂,偏远学生也能同步学习;某农户用5G视频销售农产品,收入翻倍。用事

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