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襄阳市老河口市国家电网2025秋招一批笔试题库及答案

一、单选题（共10题，每题1分）

1.国家电网公司核心价值观不包括以下哪一项？

A.人民电业为人民

B.安全可靠

C.绿色低碳

D.科技创新

2.襄阳市老河口市的主要电力供应区域属于国家电网的哪个分区？

A.湖北省电力公司

B.襄阳市电力公司

C.十堰市电力公司

D.武汉市电力公司

3.以下哪项不属于智能电网的核心技术？

A.大数据分析

B.自动化控制

C.传统输电技术

D.物联网技术

4.国家电网公司对员工职业道德的基本要求不包括？

A.诚实守信

B.勤勉尽责

C.追求利益最大化

D.服务社会

5.襄阳市老河口市的主要工业用电负荷集中在哪些行业？

A.农业灌溉

B.煤炭开采

C.制造业和纺织业

D.商业零售

6.以下哪项是电力系统中的“峰谷差”现象？

A.电压波动

B.电流超载

C.用电负荷在高峰时段与低谷时段的差异

D.频率不稳定

7.国家电网公司招聘的基本条件不包括？

A.年龄不超过30周岁

B.具备本科及以上学历

C.无犯罪记录

D.必须有电力相关工作经验

8.襄阳市老河口市的电网电压等级主要包括？

A.10kV和35kV

B.110kV和220kV

C.500kV和750kV

D.1kV和3kV

9.以下哪项不属于电力系统中的“三道防线”？

A.继电保护装置

B.自动重合闸装置

C.人为干预措施

D.输电线路

10.国家电网公司对员工的培训体系主要包括？

A.在职培训

B.脱产培训

C.自学为主

D.以上都是

二、多选题（共5题，每题2分）

1.国家电网公司的主要业务范围包括哪些？

A.电力生产

B.电网建设

C.电力销售

D.电动汽车充电服务

2.智能电网的优势主要体现在哪些方面？

A.提高供电可靠性

B.优化能源配置

C.降低线损

D.增加环境污染

3.襄阳市老河口市的电网结构特点包括？

A.输电线路密集

B.变电站分布广泛

C.农村电网占比高

D.城市电网负荷集中

4.电力系统运行的基本要求包括哪些？

A.电压稳定

B.频率稳定

C.电流平衡

D.可靠供电

5.国家电网公司对员工的职业发展路径主要包括？

A.技术路线

B.管理路线

C.综合路线

D.辞职跳槽

三、判断题（共10题，每题1分）

1.国家电网公司是国有独资企业，其经营目标主要是追求利润最大化。

（×）

2.襄阳市老河口市的电网覆盖率已达到100%。

（√）

3.智能电网的建设可以有效减少电力系统的峰谷差问题。

（√）

4.电力系统中的“三道防线”是指物理隔离、技术隔离和管理隔离。

（×）

5.国家电网公司对员工的学历要求普遍为本科及以上。

（√）

6.襄阳市老河口市的电网主要以架空线路为主。

（√）

7.电力系统中的继电保护装置属于“第二道防线”。

（√）

8.智能电网的普及会导致电力系统的运行成本增加。

（×）

9.国家电网公司对员工的培训主要以自学为主。

（×）

10.电力系统中的“黑启动”是指系统完全瘫痪后的恢复过程。

（√）

四、简答题（共5题，每题3分）

1.简述国家电网公司的核心价值观及其意义。

国家电网公司的核心价值观是“人民电业为人民”，其意义在于强调公司始终以服务人民、服务社会为宗旨，保障电力供应，促进经济社会发展。

2.简述智能电网的定义及其主要功能。

智能电网是指通过先进的传感、通信、信息处理和控制技术，实现电网的智能化，主要功能包括提高供电可靠性、优化能源配置、增强电网互动能力等。

3.简述襄阳市老河口市电网的现状及发展趋势。

襄阳市老河口市电网现状以10kV和35kV为主，未来将逐步向110kV和220kV发展，同时加强农村电网改造，提高供电可靠性。

4.简述电力系统运行中的“三道防线”及其作用。

电力系统运行中的“三道防线”是指继电保护装置、自动重合闸装置和人为干预措施，作用在于保障电网安全稳定运行，防止事故扩大。

5.简述国家电网公司对员工职业发展的支持措施。

国家电网公司提供技术路线、管理路线和综合路线的职业发展路径，同时开展系统化培训，帮助员工提升专业技能和管理能力。

五、论述题（共2题，每题5分）

1.论述智能电网对电力系统发展的重要意义。

智能电网通过先进的通信和控制技术，实现了电网的自动化、智能化，提高了供电可靠性，优化了能源配置，降低了线损，同时增强了电网互动能力，推动了电力系统向清洁低碳方向发展。

2.论述国家电网公司在襄阳市老河口市的社会责任。

国家电网公司在襄阳市老河口市的社会责任主要体现在保障电力供应、服务地方经济发展