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某局治理“为官不为”问题自查自纠报告

一、前言

为进一步加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，根据中央纪委和国家监委的要求，我局深入开展“为官不为”问题自查自纠工作。通过认真梳理、深入剖析，查找存在的问题，制定整改措施，推动全局作风建设不断向好。以下是自查自纠报告内容。

二、自查自纠工作开展情况

1.加强组织领导

我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，相关部门负责人为成员的自查自纠工作领导小组，明确了工作分工和责任，确保自查自纠工作的顺利开展。

2.制定实施方案

根据中央纪委和国家监委的要求，结合我局实际，制定了《关于开展“为官不为”问题自查自纠工作的实施方案》，明确了自查自纠的主要内容、方法步骤、时间安排和工作要求。

3.深入开展自查

全局各部门认真开展自查，对照“为官不为”问题的具体表现，深入查找本部门存在的问题，并形成自查报告。

4.召开专题民主生活会

局领导班子召开专题民主生活会，深入剖析“为官不为”问题产生的原因，开展批评与自我批评，明确整改方向和措施。

三、自查自纠发现的问题

1.思想认识方面

（1）部分干部对党风廉政建设和全面从严治党的重要性认识不够，存在侥幸心理和应付思想。

（2）部分干部学习不够，对党的方针政策和法律法规掌握不熟，导致工作失误。

2.工作作风方面

（1）部分干部工作作风漂浮，对工作不负责任，不深入基层，不了解群众需求。

（2）部分干部存在推诿扯皮、敷衍塞责现象，对工作不主动、不担当。

3.履行职责方面

（1）部分干部对职责范围内的工作不尽职尽责，导致工作落实不到位。

（2）部分干部对上级决策部署执行不力，有令不行、有禁不止。

4.廉洁自律方面

（1）部分干部存在违规违纪行为，如违规发放津贴补贴、公款吃喝等。

（2）部分干部廉洁自律意识不强，存在利益冲突和利益输送问题。

四、整改措施及成效

1.加强思想政治教育

（1）组织全局干部深入学习党的方针政策和法律法规，提高思想认识。

（2）开展党风廉政建设专题教育，强化干部廉洁自律意识。

2.改进工作作风

（1）加强调查研究，深入基层，了解群众需求，切实解决实际问题。

（2）建立健全工作责任制，明确工作分工，强化责任担当。

3.严格履行职责

（1）对工作落实不力的部门和个人进行约谈、通报批评，严肃问责。

（2）加强内部监督，完善制度机制，确保决策部署的贯彻落实。

4.强化廉洁自律

（1）加强党风廉政建设，严肃查处违纪违规行为。

（2）开展廉洁自律教育，提高干部廉洁自律意识。

五、下一步工作打算

1.持续深化自查自纠

全局各部门要对照自查自纠发现的问题，持续深化整改，确保问题整改到位。

2.加强制度建设

进一步完善各项规章制度，强化内部管理，防范“为官不为”问题的发生。

3.严肃问责

对工作中存在“为官不为”问题的干部，严肃问责，形成震慑。

4.加强队伍建设

强化干部教育培训，提高干部队伍整体素质，为全局工作提供有力保障。

六、结语

通过开展“为官不为”问题自查自纠工作，我局对存在的问题进行了深入剖析，制定了整改措施，取得了阶段性成果。下一步，我们将持续深化整改，加强制度建设，严肃问责，努力推动全局作风建设不断向好，为全局事业发展提供坚强保障。