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事业编往年试题及答案
一、单选题(每题1分,共10分)
1.我国第一部社会主义类型的宪法是()(1分)
A.《共同纲领》B.《中华人民共和国宪法》C.《五四宪法》D.《中国人民政治协商会议共同纲领》
【答案】C
【解析】我国第一部社会主义类型的宪法是1954年颁布的《中华人民共和国宪法》,通常被称为《五四宪法》。
2.事业单位工作人员考核的结果分为()等次。(1分)
A.3B.4C.5D.6
【答案】C
【解析】根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格五个等次。
3.事业单位工作人员奖励的种类不包括()(1分)
A.嘉奖B.记功C.记大功D.降级
【答案】D
【解析】事业单位工作人员奖励的种类包括嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。
4.事业单位工作人员连续旷工()天以上,视为自动离职。(1分)
A.15B.20C.30D.60
【答案】C
【解析】根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工30天以上,或者一年内累计旷工超过60天的,视为自动离职。
5.事业单位公开招聘中,笔试成绩占总成绩的()(1分)
A.40%B.50%C.60%D.70%
【答案】C
【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,笔试成绩一般占总成绩的60%。
6.事业单位工作人员年度考核不合格,经考核委员会认定确有培养价值的,可以()(1分)
A.直接确定为基本合格B.延长一年考核期C.降低岗位等级D.辞退
【答案】B
【解析】根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,年度考核不合格,经考核委员会认定确有培养价值的,可以延长一年考核期。
7.事业单位工作人员的工资构成不包括()(1分)
A.岗位工资B.绩效工资C.津贴补贴D.社会保险
【答案】D
【解析】事业单位工作人员的工资构成包括岗位工资、绩效工资和津贴补贴,不包括社会保险。
8.事业单位工作人员的培训不包括()(1分)
A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.学历教育
【答案】D
【解析】事业单位工作人员的培训包括岗前培训、在岗培训和转岗培训,不包括学历教育。
9.事业单位工作人员的处分不包括()(1分)
A.警告B.记过C.降级D.开除
【答案】C
【解析】事业单位工作人员的处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除,不包括降级。
10.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不超过()年。(1分)
A.3B.5C.10D.15
【答案】B
【解析】根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的聘用合同期限一般不超过5年。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.事业单位工作人员的考核内容包括()(4分)
A.德B.能C.勤D.绩E.廉
【答案】A、B、C、D、E
【解析】根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉。
2.事业单位工作人员的奖励条件包括()(4分)
A.工作表现突出,成绩显著B.有下列情形之一的:违反法律法规或者违反社会公德,造成不良影响的C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中表现突出的D.有下列情形之一的:工作严重失误,造成重大损失,或者严重违反职业道德、社会公德,造成恶劣影响的E.长期服务基层,表现突出的
【答案】A、C、E
【解析】根据《事业单位工作人员奖励规定》,事业单位工作人员的奖励条件包括工作表现突出,成绩显著;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中表现突出;长期服务基层,表现突出。
3.事业单位工作人员的考核方法包括()(4分)
A.个人总结B.民主测评C.个别谈话D.实地考察E.工作鉴定
【答案】A、B、C、D、E
【解析】根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,事业单位工作人员的考核方法包括个人总结、民主测评、个别谈话、实地考察和工作鉴定。
4.事业单位工作人员的培训方式包括()(4分)
A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.学历教育E.网络培训
【答案】A、B、C、E
【解析】事业单位工作人员的培训方式包括岗前培训、在岗培训、转岗培训和网络培训,不包括学历教育。
5.事业单位工作人员的处分种类包括()(4分)
A.警告B.记过C.记大过D.降级E.开除
【答案】A、B、C、D、E
【解析】根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。
三、填空题(每题2分,共16分)
1.事业单位工作人员的考核应当坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。______、______、______、______、______五个方面。(4分)
【答案】政治思想、业务能力、工作态度、工作业绩、职业道德
2.事业单位工作人员的培训应当根据不同岗位的特点,按照______、______、______的原则进行。(4分)
【答案】需要、可能、注
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