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2025年山西大同市天镇县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、通报这一公文文种的表达方式一般侧重于()。
A.叙事
B.说理
C.说明
D.议论
【答案】:A
【解析】通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。它通常需要叙述具体的事件、情况等内容,通过对事实的叙述来发挥其教育、引导、沟通等作用。相比之下,说理更侧重于阐述道理、逻辑推导;说明主要是对事物的特征、性质、功能等进行客观介绍;议论则是对某个问题发表自己的见解和主张并进行论证。虽然通报在某些情况下可能会包含说理、说明、议论的成分,但整体表达方式更侧重于叙事,通过叙述具体事例来达到通报的目的。
2、()把管理活动划分为计划、组织、指挥、控制和协调等五大管理职能,并对每一项职能都展开了相应的分析与讨论。
A.德鲁克
B.韦伯
C.法约尔
D.马斯洛
【答案】:C
【解析】将管理活动分为计划、组织、指挥、控制和协调等五大管理职能,并对每一个职能都进行相应分析和讨论的是法约尔。他在1916年发表的《工业管理与一般管理》中提出了一般管理理论,这五大管理职能构成了其理论的重要部分。德鲁克是现代管理学之父,他的贡献主要在于提出目标管理等现代管理理念;韦伯是德国社会学家,以提出官僚组织理论而闻名;马斯洛则是心理学家,提出了著名的需求层次理论。所以正确答案是提出五大管理职能的法约尔。
3、《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条第一款明确规定:机动车行经人行横道时,应当减速行驶;遇有行人正在通过人行横道,应当停车让行。自这一“车让人”的新法规施行后,中国式过马路现象显著减少,马路上的交通事故数量也呈下降态势。这一新法规体现了法律()。
A.有规范作用
B.有保护作用
C.既有规范作用,也有保护作用
D.只有规范作用,没有保护作用
【答案】:C
【解析】法律的规范作用是指法律作为行为准则,为人们的行为提供某种模式、标准或方向,从而对人们的行为起到指引、评价、预测、教育和强制等作用。“车让人”的法规明确规定了机动车行经人行横道时应减速行驶,遇到行人正在通过人行横道应当停车让行,这为机动车驾驶者的行为提供了规范和指引,体现了法律的规范作用。法律的保护作用是指法律通过制裁违法犯罪行为来保护公民的合法权益,维护社会秩序和公共安全。“车让人”新法规出台后,中国式过马路现象明显减少,马路上发生的交通事故也有下降趋势,说明该法规保障了行人的安全,减少了交通事故的发生,保护了公民的生命财产安全和社会的正常交通秩序,体现了法律的保护作用。综上所述,“车让人”这一法规既对机动车驾驶者的行为起到了规范作用,又对行人的安全和社会交通秩序起到了保护作用,所以该法规既有规范作用,也有保护作用。
4、我国宪法和法律的本质是()。
A.社会主义民主的体现
B.调整人与人之间关系的准则
C.维护社会秩序的道德规范
D.人民意志的体现
【答案】:D
【解析】我国宪法和法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范体系。宪法是国家的根本大法,法律是统治阶级意志的体现,在我国,统治阶级是人民,所以我国宪法和法律的本质是人民意志的体现。民主是指在一定的阶级范围内,按照平等和少数服从多数原则来共同管理国家事务的国家制度,社会主义民主是一种政治制度形态,并非宪法和法律的本质。调整人与人之间关系的准则有多种,如道德、宗教教规、团体规章等,法律只是其中一种社会规范,调整人与人之间的关系是法律的作用而非本质。维护社会秩序的道德规范是基于人们的内心信念、社会舆论等起作用,依靠社会评价和自我约束来保障实施;而法律是依靠国家强制力保证实施的,二者是不同性质的社会规范,法律不是维护社会秩序的道德规范。综上,该题的正确答案是人民意志的体现。
5、在组织绩效管理中,核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】:D
【解析】在组织绩效管理里,绩效设计是规划阶段,为后续工作提供基础;绩效反馈能让组织和员工了解绩效状况,但不是核心环节;绩效评估是对工作成果的阶段性评价。而绩效改进才是核心。绩效管理的目的在于通过持续改进来提升组织和员工的绩效。组织进行绩效设计、评估和反馈等一系列活动,最终是为了发现问题并采取措施加以改进,以实现组织的战略目标和员工的个人发展。所以核心环节是绩效改进。
6、冬季是煤气中毒事件的高发季节,轻度中毒患者,表现为头痛、头晕、恶心、四肢无力等症状。这是由于家庭使用烧火炉灶取暖、土炕睡觉、煤气罐泄漏以及直排式燃气热水器通风不良等情况,(某种物质)被吸入人体导致的。
A.一氧化碳
B.臭氧
C.二氧化碳
D.氢气
【答案】:A
【解析】冬季煤气中毒事件高发,轻度中毒患者会出现头痛、头晕、
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