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生活动力测试题及答案
一、单选题(每题1分,共10分)
1.下列哪项不属于马斯洛需求层次理论中的基本需求?()(1分)
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.创造需求
【答案】D
【解析】马斯洛需求层次理论中的基本需求包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求,创造需求不属于基本需求。
2.当一个人感到压力时,以下哪种应对方式属于积极应对?()(1分)
A.逃避问题
B.持续抱怨
C.寻求帮助
D.放弃努力
【答案】C
【解析】积极应对是指采取建设性的方法解决问题,如寻求帮助、制定计划等,逃避问题、持续抱怨和放弃努力均属于消极应对。
3.以下哪项不是自我效能感的影响因素?()(1分)
A.成功经验
B.失败经验
C.替代经验
D.个人期望
【答案】D
【解析】自我效能感的影响因素包括成功经验、失败经验、替代经验和言语说服,个人期望不属于直接影响因素。
4.以下哪项不属于时间管理四象限法则中的时间分类?()(1分)
A.重要且紧急
B.重要但不紧急
C.不重要但紧急
D.不重要且不紧急
【答案】C
【解析】时间管理四象限法则中的时间分类包括重要且紧急、重要但不紧急、不重要但紧急和不重要且不紧急,不包括不重要且紧急。
5.以下哪项不是积极情绪的功能?()(1分)
A.提高工作效率
B.增强免疫力
C.降低认知能力
D.促进人际关系
【答案】C
【解析】积极情绪的功能包括提高工作效率、增强免疫力、促进人际关系等,降低认知能力不属于积极情绪的功能。
6.以下哪项不是目标设定的SMART原则中的要素?()(1分)
A.具体的
B.可衡量的
C.可实现的
D.可持续的
【答案】D
【解析】目标设定的SMART原则中的要素包括具体的、可衡量的、可实现的和有时间限制的,可持续的不属于SMART原则的要素。
7.以下哪项不是情绪调节的方法?()(1分)
A.认知重评
B.情绪表达
C.问题回避
D.放松训练
【答案】C
【解析】情绪调节的方法包括认知重评、情绪表达、放松训练等,问题回避属于消极应对方式,不属于情绪调节的方法。
8.以下哪项不是动机的类型?()(1分)
A.内在动机
B.外在动机
C.无动机
D.情绪动机
【答案】D
【解析】动机的类型包括内在动机、外在动机和无动机,情绪动机不属于动机的类型。
9.以下哪项不是压力的来源?()(1分)
A.工作压力
B.人际压力
C.经济压力
D.虚拟压力
【答案】D
【解析】压力的来源包括工作压力、人际压力、经济压力等,虚拟压力不属于常见的压力来源。
10.以下哪项不是自我效能感的测量方法?()(1分)
A.行为实验
B.主观报告
C.替代经验
D.客观评估
【答案】D
【解析】自我效能感的测量方法包括行为实验、主观报告和替代经验,客观评估不属于自我效能感的测量方法。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.以下哪些属于积极情绪的功能?()(4分)
A.提高工作效率
B.增强免疫力
C.降低认知能力
D.促进人际关系
E.改善心理健康
【答案】A、B、D、E
【解析】积极情绪的功能包括提高工作效率、增强免疫力、促进人际关系和改善心理健康,降低认知能力不属于积极情绪的功能。
2.以下哪些属于时间管理的技巧?()(4分)
A.制定计划
B.优先级排序
C.集中注意力
D.避免拖延
E.意外应对
【答案】A、B、C、D、E
【解析】时间管理的技巧包括制定计划、优先级排序、集中注意力、避免拖延和意外应对。
3.以下哪些属于情绪调节的方法?()(4分)
A.认知重评
B.情绪表达
C.问题回避
D.放松训练
E.社交支持
【答案】A、B、D、E
【解析】情绪调节的方法包括认知重评、情绪表达、放松训练和社交支持,问题回避属于消极应对方式,不属于情绪调节的方法。
4.以下哪些属于动机的类型?()(4分)
A.内在动机
B.外在动机
C.无动机
D.情绪动机
E.成就动机
【答案】A、B、C、E
【解析】动机的类型包括内在动机、外在动机、无动机和成就动机,情绪动机不属于动机的类型。
5.以下哪些属于压力的来源?()(4分)
A.工作压力
B.人际压力
C.经济压力
D.虚拟压力
E.家庭压力
【答案】A、B、C、E
【解析】压力的来源包括工作压力、人际压力、经济压力和家庭压力,虚拟压力不属于常见的压力来源。
三、填空题(每题2分,共8分)
1.自我效能感是指个体对自己能否成功完成某项任务的__________。(2分)
【答案】信念
2.时间管理四象限法则中的时间分类包括重要且紧急、__________、__________和__________。(3分)
【答案】重要但不紧急;不重要但紧急;不重要且不紧急
3.积极情绪的功能包括提高工作效率、__________、促进人际关系和改善心理健康
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