唐山乐亭县中石化2025秋招写作申论万能模板直接套用.docxVIP

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唐山乐亭县中石化2025秋招写作申论万能模板(直接套用)

题目:

一、归纳概括类(共2题,每题10分)

1.阅读以下材料,概括唐山乐亭县中石化2025年秋季招聘对人才素质的核心要求。(10分)

材料:

近年来,唐山乐亭县依托丰富的石油资源,积极推动中石化产业转型升级。2025年秋招,中石化乐亭分公司重点招聘石油工程、化学工程、安全环保等专业的应届毕业生,并提出以下要求:

-专业能力过硬:需掌握扎实的理论基础,熟悉石油开采、炼化工艺及环保技术;

-实践能力突出:要求参与过相关实习或科研项目,具备解决实际问题的能力;

-安全意识强烈:需了解石油行业安全生产规范,具备应急处理能力;

-团队协作精神:强调沟通协调能力,能适应高压工作环境;

-创新意识鲜明:鼓励参与技术革新,推动绿色低碳发展。

2.阅读以下材料,归纳唐山乐亭县中石化2025年秋招宣传方案的主要内容。(10分)

材料:

为吸引优秀人才,唐山乐亭县中石化2025年秋招采取多渠道宣传策略:

-线上推广:通过企业官网、微信公众号发布招聘信息,与高校合作开展直播宣讲;

-线下活动:在县域内举办招聘会,联合乐亭县人社局组织校园专场;

-政策扶持:为本地毕业生提供住房补贴、税收减免等优惠政策;

-企业文化宣传:突出中石化“奉献能源,服务社会”的使命,展示先进科研平台和职业发展路径。

二、提出对策类(共2题,每题15分)

3.阅读以下材料,针对唐山乐亭县中石化人才流失问题,提出三条可行性建议。(15分)

材料:

唐山乐亭县中石化近年来面临人才流失现象,主要体现在:

-薪酬待遇偏低:与沿海发达地区同类岗位相比,薪资竞争力不足;

-晋升通道狭窄:部分员工反映职业发展路径不明确;

-工作环境艰苦:石油行业工作强度大,部分年轻人不愿长期坚守;

-本地人才吸引力不足:县域内高校专业设置与产业需求匹配度不高。

4.阅读以下材料,为唐山乐亭县中石化推动绿色低碳转型,提出三条具体措施。(15分)

材料:

唐山乐亭县中石化在传统炼化业务基础上,需加快绿色转型步伐,但目前存在:

-技术更新滞后:部分设备仍依赖高能耗工艺;

-环保投入不足:脱硫脱硝等设施尚未完全达标;

-人才短缺:缺乏碳捕集、氢能等新能源领域专业人才;

-政策协同不足:与地方政府在绿色金融、补贴政策上衔接不紧密。

三、综合分析类(共2题,每题20分)

5.阅读以下材料,分析唐山乐亭县中石化2025年秋招对地方经济发展的意义。(20分)

材料:

唐山乐亭县中石化2025年秋招计划招聘300名毕业生,涵盖技术、管理、市场等多个岗位,相关数据如下:

-带动就业:招聘不仅解决毕业生就业,还间接创造物流、餐饮等配套岗位;

-产业升级:吸引高素质人才有助于推动石油化工向高端化、智能化转型;

-区域竞争力提升:增强县域对人才资源的吸引力,促进京津冀产业协同发展;

-社会效益:为本地居民提供更多就业机会,提升居民收入水平。

6.阅读以下材料,谈谈你对“企业社会责任与人才发展相辅相成”的理解,并结合唐山乐亭县中石化实际举例说明。(20分)

材料:

中石化作为国有能源企业,承担着保障能源安全、推动绿色发展双重使命。唐山乐亭县中石化近年通过技能培训、股权激励等方式关爱员工,但仍有部分员工反映:

-培训体系不完善:缺乏个性化职业发展规划;

-社会责任感知不足:部分员工对环保、公益等企业实践参与度不高;

-人才留存仍需加强:外来人才融入本地社区存在困难。

四、应用文写作类(共1题,25分)

7.唐山乐亭县中石化2025年秋招结束后,请代企业撰写一份面向本地中小学校的招聘宣传信。(25分)

要求:

-字数400-500字;

-突出企业优势(如技术平台、发展前景);

-结合本地人才政策,增强吸引力;

-语言得体,体现企业文化。

五、文章论述类(共1题,30分)

8.结合唐山乐亭县中石化2025年秋招背景,自选角度,自拟题目,写一篇文章。(30分)

要求:

-800-1000字;

-观点明确,论据充分;

-结构完整,逻辑清晰;

-参考给定材料,但不受材料限制。

答案与解析

一、归纳概括类

1.答案:

唐山乐亭县中石化2025年秋招对人才素质的核心要求包括:

(1)专业能力过硬:掌握石油开采、炼化工艺及环保技术;

(2)实践能力突出:具备实习或科研项目经验,能解决实际问题;

(3)安全意识强烈:熟悉安全生产规范,能处理突发事件;

(4)团队协作精神:擅长沟通协调,适应高压工作环境;

(5)创新意识鲜明:推动技术革新,助力绿色低碳发展。

解析:

材料直接列举了招聘要求,分条概括即可,注意避免主观推断。

2.答案:

唐山乐亭县中石化2025年秋招宣

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