大连旅顺口区中石化2025秋招心理测评常考题型与答题技巧.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

大连旅顺口区中石化2025秋招心理测评常考题型与答题技巧

一、性格特质题（共10题，每题2分）

说明：本部分考察您的性格特点、行为风格及职场适应性，请根据自身实际情况选择最符合的选项。

1.题1（2分）在团队合作中，您通常扮演的角色是？

A.积极组织者，推动团队前进

B.跟随者，听从他人安排

C.独立贡献者，专注于自身任务

D.和事佬，调解团队矛盾

2.题2（2分）面对工作压力，您更倾向于？

A.立即解决问题，避免拖延

B.逐步处理，保持冷静

C.寻求他人帮助或倾诉

D.放松调整，缓解情绪再行动

3.题3（2分）在做决策时，您更依赖？

A.逻辑分析，理性判断

B.直觉感受，情绪驱动

C.团队意见，集体决策

D.个人经验，习惯性选择

4.题4（2分）您如何看待规则和权威？

A.严格遵守，不轻易挑战

B.灵活变通，视情况调整

C.坚持原则，必要时提出质疑

D.顺应主流，避免冲突

5.题5（2分）在新环境中，您适应的速度是？

A.很快，能迅速融入

B.一般，需要一段时间调整

C.较慢，更习惯稳定环境

D.拒绝改变，抗拒新事物

6.题6（2分）您如何看待工作与生活的平衡？

A.优先工作，兼顾生活

B.严格区分，避免相互干扰

C.生活为主，工作为辅

D.灵活调整，视情况而定

7.题7（2分）在面对批评时，您的反应是？

A.虚心接受，反思改进

B.产生抵触，辩解或反击

C.冷静分析，判断批评合理性

D.忽略不计，专注自身目标

8.题8（2分）您如何看待创新和传统？

A.坚持创新，推动变革

B.保留传统，谨慎尝试

C.中庸之道，适度创新

D.完全排斥，依赖成熟模式

9.题9（2分）在社交场合，您更倾向于？

A.主动交流，活跃气氛

B.观察倾听，避免过多言语

C.与少数人深入交谈

D.保持距离，避免社交压力

10.题10（2分）您如何看待风险？

A.敢于冒险，追求高回报

B.避免风险，优先保障安全

C.适度承担，控制风险范围

D.依赖他人决策，不主动冒险

二、压力应对题（共8题，每题3分）

说明：本部分考察您在高压环境下的心理承受能力和应对策略。

1.题11（3分）工作中突然出现紧急任务，您会如何处理？

A.立即加班完成，不考虑个人时间

B.优先确认任务优先级，合理分配时间

C.寻求同事或上级支援，避免过度劳累

D.推迟任务，导致延误或投诉

2.题12（3分）面对团队内部的冲突，您会？

A.主动调解，促进和解

B.避免介入，维持表面和平

C.坚持原则，支持一方对抗另一方

D.躲避责任，将问题交给上级处理

3.题13（3分）当工作目标不明确时，您会？

A.自行设定目标，推进工作

B.停止行动，等待明确指示

C.与上级沟通，寻求澄清

D.放弃任务，避免浪费精力

4.题14（3分）遇到挫折时，您会？

A.重新评估目标，调整策略

B.沮丧消沉，影响后续工作

C.寻求鼓励，快速恢复状态

D.归咎他人，推卸责任

5.题15（3分）在高强度工作下，您如何保持专注？

A.制定详细计划，分阶段执行

B.通过娱乐或休息缓解疲劳

C.依赖咖啡或药物提神

D.放松心态，顺其自然

6.题16（3分）当上级提出不合理要求时，您会？

A.直接拒绝，维护自身权益

B.灵活变通，部分满足对方

C.沟通解释，争取理解

D.默默承受，积累不满

7.题17（3分）在面对工作压力时，您更倾向于？

A.运动或运动释放压力

B.与朋友倾诉，缓解情绪

C.发展兴趣爱好，转移注意力

D.睡眠或冥想放松身心

8.题18（3分）当团队成员表现不力时，您会？

A.直接批评，要求改进

B.冷静观察，寻找改进机会

C.提供帮助，共同解决问题

D.忽视问题，等待自然变化

三、职业价值观题（共12题，每题2分）

说明：本部分考察您对职业的期望和追求，请选择最符合您职业态度的选项。

1.题19（2分）您认为工作中最重要的是？

A.薪资待遇，经济回报

B.个人成长，能力提升

C.工作稳定，职业保障

D.社会认可，成就感

2.题20（2分）您如何看待加班？

A.视为常态，接受并习惯

B.仅在必要情况下接受

C.尽量避免，保护个人时间

D.反对加班，追求高效工作

3.题21（2分）您更倾向于哪种工作环境？

A.竞争激烈，快速晋升

B.和谐稳定，团队合作

C.自由灵活，自主决策

D.规范严格，秩序井然

4.题22（2分）您认为领导应该具备什么特质？

A.权威果断，决策力强

B.善于沟通，关怀下属

C.专业精湛，