中国电信钦州灵山县2025秋招网申填写模板含开放题范文.docxVIP

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中国电信钦州灵山县2025秋招网申填写模板(含开放题范文)

一、单选题（共5题，每题2分，总分10分）

说明：以下题目侧重考察应聘者对中国电信行业、企业文化及钦州本地发展的理解。

1.中国电信的核心业务不包括以下哪项？

A.固定电话及宽带服务

B.移动通信业务

C.电子商务平台运营

D.云计算与大数据服务

2.钦州市近年重点发展的产业方向中，以下哪项与中国电信的主营业务关联度最低？

A.海洋产业数字化

B.智慧城市建设

C.糖业智能化升级

D.红色旅游文化传播

3.中国电信“数字化转型”战略的核心目标不包括？

A.提升网络基础设施覆盖率

B.推广5G应用场景落地

C.减少传统电话业务收入占比

D.加强政企客户服务能力

4.若应聘岗位要求具备“乡村振兴”相关经验，以下哪项内容最符合中国电信在钦州的实践方向？

A.主导钦州本地电视台广告投放

B.承建灵山县农村宽带网络项目

C.开发高端智能手机品牌

D.举办钦州市青年创业大赛

5.中国电信企业文化中，“客户为根”理念的核心体现是？

A.提高员工绩效考核标准

B.优化5G套餐价格体系

C.加强用户服务体验设计

D.增加海外市场拓展投入

二、多选题（共4题，每题3分，总分12分）

说明：以下题目考察应聘者对行业政策、企业运营及钦州本地发展的综合分析能力。

1.中国电信在钦州推动“数字乡村”建设可能涉及的技术手段包括（多选）：

A.物联网设备部署

B.远程教育平台搭建

C.传统广告媒体投放

D.智慧农业监控系统

2.若应聘“网络优化工程师”岗位，以下哪些技能是必备的？（多选）

A.熟悉5G网络架构

B.具备故障排查经验

C.精通市场营销理论

D.持有PMP项目管理认证

3.钦州市政府鼓励企业发展的政策方向中，与中国电信业务相关的包括（多选）：

A.智慧城市项目补贴

B.人工智能研发资助

C.传统电信业务垄断保护

D.糖业信息化改造支持

4.中国电信内部倡导的“创新文化”体现在哪些方面？（多选）

A.鼓励员工提出技术改进建议

B.定期举办业务技能竞赛

C.限制跨部门协作

D.优化内部审批流程

三、判断题（共5题，每题2分，总分10分）

说明：以下题目考察应聘者对行业动态、企业战略及钦州本地信息的准确性认知。

1.中国电信在2024年已全面取消传统固定电话业务。（×）

2.钦州市灵山县的5G网络覆盖率已超过90%。（√）

3.中国电信的“宽带中国”战略已实现全国城乡网络统一资费标准。（×）

4.钦州港东港区已由中国电信主导建设智慧港口系统。（√）

5.中国电信员工享有比其他行业更高的法定节假日调休政策。（×）

四、简答题（共3题，每题5分，总分15分）

说明：以下题目考察应聘者对行业趋势、企业实践及钦州本地发展的理解深度。

1.简述中国电信在钦州推动“数字乡村”建设的主要措施及其意义。

参考答案：

-措施：①铺设光纤网络，提升农村宽带覆盖率；②推广智慧农业平台，助力农产品电商化；③建设远程教育系统，弥合城乡教育差距；④部署物联网设备，监控环境与农业数据。

-意义：促进乡村振兴，缩小数字鸿沟，推动当地经济转型。

2.中国电信如何应对5G时代带来的市场竞争？请列举至少三种策略。

参考答案：

-加强5G与行业融合应用（如工业互联网、车联网）；

-优化套餐资费，提升用户体验；

-联合产业链伙伴拓展政企市场。

3.结合钦州本地产业特点，谈谈中国电信可如何助力糖业智能化升级。

参考答案：

-开发糖厂智能监控平台，实时监测生产数据；

-推广糖料蔗种植物联网系统，提升种植效率；

-搭建糖业大数据分析平台，优化供应链管理。

五、开放题（共2题，每题10分，总分20分）

说明：以下题目考察应聘者的逻辑思维、行业洞察及岗位匹配度，需结合钦州实际案例作答。

1.假设你被录用为中国电信钦州灵山县某岗位员工，请设计一份针对当地中小企业数字化转型的小型方案，并说明其可行性。

范文参考：

方案名称：“钦州中小企业数字化转型赋能计划”

核心内容：

-第一步：调研摸底——走访灵山县主要中小企业，分析其数字化需求与痛点；

-第二步：定制方案——针对传统制造业、零售业等，分别提供网络提速、ERP系统搭建、线上营销培训等组合服务；

-第三步：试点推广——选取2-3家企业作为试点，提供免费技术支持，形成成功案例；

-第四步：政策联动——与县工信局合作，争取政府补贴，降低企业转型成本。

可行性分析：

-钦州中小企业数字化转型意愿强烈，但资金与技术不足；

-中国电信具备本地化服务优势，可快速响应需求；

-已有类似案例（如钦州港智慧港口项目）证明