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团队管理人员工作聘用协议
甲方(聘用单位):
公司名称:[甲方公司名称]
法定代表人:[甲方公司法定代表人姓名]
注册地址:[甲方公司注册地址]
联系XX:[甲方公司联系XX]
乙方(受聘人员):
姓名:[乙方姓名]
XXX号:[乙方XXX号码]
住址:[乙方住址]
联系XX:[乙方联系XX]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方团队管理人员事宜,达成如下协议:
第一条聘用岗位及职责
聘用岗位:[团队管理人员岗位名称]
工作地点:[具体工作地点]
岗位职责:
[具体职责1]
[具体职责2]
[具体职责3]
…
第二条合同期限
合同类型:[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]
合同期限:
[起始日期]年[月]月[日]日起至[终止日期]年[月]月[日]止。
试用期:本协议约定试用期为[个月]个月,自[试用期起始日期]年[月]月[日]日起至[试用期结束日期]年[月]月[日]止。试用期内,甲方后将根据乙方的表现及能力,决定是否正式聘用。
第三条工作时间及休假
工作时间:甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制],具体工作时间安排为[详细工作时间安排]。
休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。
第四条劳动报酬
薪资标准:乙方月薪为人民币[具体薪资数额]元(大写:[薪资大写数额]),包括基本工资、绩效奖金等。
工资发放:工资于每月[具体日期]前通过银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。
银行名称:[银行名称]
开户行:[开户行名称]
账户名称:[乙方姓名]
账号:[乙方银行账号]
绩效考核:乙方的工作绩效将按照甲方制定的绩效考核制度进行考核,考核结果将影响乙方的绩效奖金。
第五条福利待遇
乙方享有甲方为员工提供的各项福利待遇,包括但不限于[具体福利待遇,如五险一金、补充医疗保险、员工培训等]。
第六条培训
甲方将根据工作需要,为乙方提供必要的岗位培训,以提高乙方的工作能力和综合素质。
乙方应积极参加甲方组织的各项培训,并努力提高自身业务水平。
第七条劳动保护及劳动条件
甲方将为乙方提供安全、健康的工作环境和劳动条件,并按照国家有关规定为乙方配备劳动防护用品。
第八条必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等confidentialinformation进行必威体育官网网址,不得泄露或用于任何非法目的。
第九条合同的变更、解除和终止
合同变更:甲乙双方可协商一致变更本协议的内容。
合同解除:
经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
乙方在试用期内,经甲方发现其不符合录用条件,甲方可以解除本协议,并提前三日通知乙方。
乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律,甲方可以解除本协议,并按照国家有关规定支付经济补偿。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,且无需支付经济补偿:
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方的规章制度的。
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
乙庸被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的,乙方可以解除本协议,并要求甲方支付经济补偿:
甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。
甲方未及时足额支付劳动报酬的。
甲方违法解除或者终止本协议的。
法律、行政法规规定的其他情形。
合同终止:
本协议期限届满,双方不再续订的,本协议终止。
本协议约定的终止条件出现,本协议终止。
第十条违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
如甲方未能按照本协议约定支付乙方劳动报酬,应向乙方支付延迟支付劳动报酬的利息。
如乙方泄露甲方商业秘密,应赔偿甲方因此遭受的损失。
第十一条争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条其他
本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):
[甲方公司名称](盖章)
法定代表人或授权代表(签字):
[法定代表人或授权代表签字]
日期:[年]年[月]月[日]日
乙方(签字):
[乙方姓名](签字)
日期:[年]年[月]月[日]日
团队管理人员工作聘用协议(1)
甲方(聘用单位):
公司名称:________________________
法定代表人:____________________
地址:__________________________
联系XX:
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