2025年大学警卫学专业题库—— 校园内部人员背景调查与安全审核.docxVIP

2025年大学警卫学专业题库——校园内部人员背景调查与安全审核

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于《中华人民共和国国家安全法》规定的危害国家安全的行为？（）

2.校园内部人员背景调查的主要法律依据是？（）

3.在进行校园内部人员背景调查时，以下哪项做法是违反《中华人民共和国个人信息保护法》的？（）

4.调查校园内部人员的政治面貌属于背景调查的哪个方面？（）

5.以下哪项不属于校园内部人员常见的安全风险？（）

6.对校园内部人员进行安全审核的主要目的是？（）

7.学校制定的背景调查制度应当遵循的原则不包括？（）

8.在背景调查过程中，对调查结果进行核实的主要目的是？（）

9.以下哪项不是背景调查中常用的调查方法？（）

10.安全审核的结果通常应用于？（）

二、判断题（每题2分，共20分）

1.校园内部人员的背景调查必须经过本人同意。（）

2.背景调查的内容仅限于个人的政治历史。（）

3.学校可以随意泄露被调查人的个人信息。（）

4.背景调查的实施主体必须是学校的安全管理部门。（）

5.安全审核是针对所有进入校园的人员进行的。（）

6.校园内部人员的安全风险主要是外部人员带来的。（）

7.背景调查的结果可以作为解雇员工的唯一依据。（）

8.背景调查中，对被调查人的经济状况进行调查是合法的。（）

9.安全审核的主要内容包括被审核人的行为习惯。（）

10.背景调查和安全审核是相互独立、互不相关的。（）

三、简答题（每题5分，共25分）

1.简述校园内部人员背景调查的主要流程。

2.简述校园内部人员安全审核的主要内容。

3.简述如何防范校园内部人员的泄密风险。

4.简述背景调查中保护个人隐私的重要意义。

5.简述学校在背景调查和安全审核中应承担的责任。

四、论述题（10分）

论述如何在校园内部人员背景调查与安全审核中平衡国家安全与个人隐私保护的关系。

五、案例分析题（15分）

某高校发生一起实验室事故，造成一名学生受伤。事后调查发现，事故的发生与实验室管理人员的安全意识淡薄有关。请分析该案例中可能存在的背景调查和安全审核问题，并提出相应的改进措施。

试卷答案

一、选择题

1.C

解析：选项A、B、D均属于《中华人民共和国国家安全法》规定的危害国家安全的行为，而C选项“在境外从事学术交流”不必然危害国家安全，具体要看其行为是否违反国家安全利益。

2.A

解析：校园内部人员背景调查的主要法律依据是《中华人民共和国国家安全法》，该法对涉及国家安全的人员审查有明确规定。

3.D

解析：根据《中华人民共和国个人信息保护法》，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。D选项“将调查结果用于与调查目的无关的商业活动”违反了这一原则。

4.A

解析：政治面貌属于个人的政治历史，是背景调查的重要内容之一，用于评估个人对国家政治制度的认同程度。

5.C

解析：校园内部人员常见的安全风险包括：泄密风险、暴力风险、破坏风险等，而C选项“自然灾害”属于外部风险，不属于内部风险。

6.B

解析：安全审核的主要目的是评估人员是否存在安全风险，是否适合在特定岗位工作，以确保校园安全。

7.D

解析：学校制定的背景调查制度应当遵循的原则包括：合法性原则、正当性原则、必要性原则、proportionality原则（比例原则），D选项“秘密性原则”不是必须遵循的原则。

8.A

解析：核实调查结果的主要目的是确保调查结果的准确性和可靠性，避免因信息错误导致误判。

9.D

解析：背景调查中常用的调查方法包括：查阅档案、谈话了解、走访调查、背景核查等，D选项“基因检测”不属于常规调查方法。

10.B

解析：安全审核的结果通常应用于：确定人员岗位、实施分级管理、制定针对性防范措施等。

二、判断题

1.错

解析：根据相关法律法规，校园内部人员的背景调查可以在不损害个人合法权益的前提下进行，不一定需要经过本人同意。

2.错

解析：背景调查的内容不仅限于个人的政治历史，还包括个人的学历背景、工作经历、品行表现等多个方面。

3.错

解析：学校必须遵守《中华人民共和国个人信息保护法》，不得随意泄露被调查人的个人信息。

4.错

解析：背景调查的实施主体可以是学校的安全管理部门，也可以是委托的专业机构。

5.错

解析：安全审核通常是针对在校园内从事特定岗位、接触敏感信息的人员进行的，并非针对所有进入校园的人员。

6.错

解析：校园内部人员的安全风险既包括外部人员带来的，