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PPT下载http://XXXX/xiazai/*年终工作总结工作概述|重点工作|问题不足|未来计划目录CONTENTS01工作态度总结GONGZUOTAIDUZONGJIE02行政人事工作总结GONGZUOTAIDUZONGJIE0320XX年度所学内容GONGZUOTAIDUZONGJIE0420XX年度工作存在问题GONGZUOTAIDUZONGJIE前言QIANYANXXXX年，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。第一部分工作概述|重点工作|问题不足|未来计划工作态度总结GONGZUOTAIDUZONGJIE工作态度总结GONGZUOTAIDUZONGJIE工作踏实一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。任劳任怨维护企业形象工作态度总结GONGZUOTAIDUZONGJIE服务工作每天我都认真做好各项服务工作，优先保障其他部门工作的正常开展。文员工作文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。部门协调做好其他部门的协调、监管工作，既要起到枢纽作用，保证各部门间的工作衔接，又要尽力将公司制度和领导指示落到实处。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂,我始终本着认真负责的态度去处理工作中的每一件事情：第二部分工作概述|重点工作|问题不足|未来计划行政人事工作总结GONGZUOTAIDUZONGJIE行政人事工作总结GONGZUOTAIDUZONGJIE认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项行政管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在行政部王主任的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作物资管理工作文件管理工作档案管理工作招聘工作会议安排工作财务工作制度完善考核培训人文关怀报建配合总部及外协工作配合领导临时交办工作行政人事主要工作GONGZUOTAIDUZONGJIE招聘工作日常接待工作考核培训物资管理工作文件管理工作档案管理工作会议安排工作财务工作制度完善人文关怀报建配合总部及外协工作配合领导临时交办工作日常接待工作GONGZUOTAIDUZONGJIE接听办公室电话在接听办公室电话及接待办公室来访人员时，尽量做到使用文明用语，说话和气、热情，对于遇到相关问题或者要求帮助的人员。接待办公室来访人员我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决，时刻注意维护公司形象。招聘工作GONGZUOTAIDUZONGJIE1月招聘现场做好前程无忧网和智联招聘网的招聘信息更新工作，并及时筛选优秀简历、邀约面试，2019年组织过多次有效面试，为公司引进一批优秀人才。1月招聘现场1月招聘现场1月招聘现场考核每月汇总、监管员工考核情况，并将考核分数上报财务作为工资发放依据。培训新出台了员工培训考核管理办法，加大各部门培训力度，提高培训效果。定期组织公司制度、企业文化学习活动，保证制度落实和企业文化的深入人心。文件管理工作STARTFROM02档案管理工作STARTFROM03BESTCHOICE物资管理工作STARTFROM01制定公司办公用品采购计划及员工领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记，在固定资产管理方面，每季度都会与财务人员共同盘查一次。根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达，需要对外的文件，做到及时通知快递发件。员工人事资料用档案袋进行存档，并且做到每人一袋，方便查找，离职员工档案单独存档。人文关怀多次组织员工外出拓展、培训、聚餐、看电影等活动，增进员工感情，提升凝聚力。为新入职员工准备好生活用品，并且及时关注并尽力改善员工住宿环境，做好后勤工作，让员工工作无忧。报建配合准备各项报建资料，积极协助王主任办理各项报建审批手续。人文关怀GONGZUOTAIDUZONGJIE输入内容输入内容输入内容会议及差旅安