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高校教学资源管理办法
第一章总则
第一条目的与依据
为规范和加强我校教学资源的建设、管理、共享与应用,优化资源配置,提高资源使用效益,保障教学活动的顺利开展,提升教育教学质量,依据《中华人民共和国高等教育法》及相关教育法规,结合我校实际,制定本办法。
第二条定义
本办法所称教学资源,是指在教育教学过程中所涉及的各类有形和无形资源的总和,包括但不限于课程资源、师资资源、实践教学资源、教学设施设备、数字教学资源、教学经费及相关的管理制度与服务体系等,是支撑学校教学运行和人才培养的核心要素。
第三条适用范围
本办法适用于我校各类教学资源的规划、建设、配置、使用、维护、共享、评估及奖惩等管理活动。全校各教学单位、行政管理部门、教辅机构及全体教职员工、学生均应遵守本办法。
第四条基本原则
教学资源管理遵循以下原则:
(一)育人为本,服务教学:以人才培养为核心,优先保障教学需求,服务于教学改革与发展。
(二)统筹规划,合理配置:根据学校发展目标和教学需要,科学规划,优化结构,避免重复建设和资源浪费。
(三)规范管理,权责明晰:建立健全各项管理制度,明确管理主体、职责分工和使用权限,确保资源管理有序高效。
(四)开放共享,注重效益:积极推动优质教学资源的校内共享与校外交流,最大限度发挥资源的使用效益和辐射作用。
(五)动态建设,持续改进:适应教育教学改革和信息技术发展趋势,加强教学资源的动态建设与更新,不断提升资源质量。
第二章管理机构与职责
第五条学校层面管理
学校成立教学资源建设与管理工作领导小组,由分管教学副校长任组长,教务处牵头,成员包括人事处、财务处、资产管理处、实验室与设备管理处、图书馆、网络与信息化中心、各学院(部)等相关单位负责人。其主要职责是:
(一)审定学校教学资源建设与管理的总体规划、规章制度和相关政策。
(二)统筹协调全校教学资源的建设、配置、共享等重大事项。
(三)审议教学资源建设的重大项目和经费预算。
(四)监督检查各单位教学资源管理工作的落实情况。
第六条教务处职责
教务处作为教学资源管理的日常牵头部门,主要职责是:
(一)组织拟订学校教学资源建设规划和年度计划。
(二)负责课程资源、教学标准、教材等核心教学资源的建设与管理。
(三)协调推进各类教学资源的整合、共享与应用推广。
(四)组织开展教学资源建设与管理的评估、检查与表彰工作。
(五)承担教学资源管理信息化平台的建设与运维需求统筹。
第七条相关职能部门职责
(一)人事处:负责师资队伍的建设、培养与管理,为教学资源提供人力资源保障。
(二)财务处:负责教学资源建设与管理所需经费的预算、核拨与监管。
(三)资产管理处:负责教学用房、土地等固定资产类教学资源的登记、调配与管理。
(四)实验室与设备管理处:负责实验室建设、实验教学仪器设备、实践教学耗材等资源的配置、管理与维护。
(五)图书馆:负责纸质与电子图书、期刊、数据库等文献信息资源的建设、管理与服务;参与数字教学资源的整合与服务。
(六)网络与信息化中心:负责校园网络基础设施、教学平台、数字教学资源存储与传输的技术支持和安全保障;协助教学资源管理信息化平台的技术实现与运维。
第八条学院(部)职责
各学院(部)是本单位教学资源建设、使用和管理的主体,主要职责是:
(一)根据学校规划,制定本单位教学资源建设与管理细则并组织实施。
(二)负责本单位课程资源、师资队伍、实践教学基地等的具体建设、使用与日常管理。
(三)组织教师积极参与教学资源的开发、更新与共享。
(四)保障本单位教学资源的安全、完好和有效利用。
第三章教学资源的范围与分类
第九条课程与教学资源
包括各类课程标准(教学大纲)、教案、讲义、课件、教学视频、音频、习题集、试卷、案例库、参考文献、课程网站、在线开放课程(MOOCs等)、虚拟仿真实验教学项目等。
第十条实践教学资源
包括实验室、实习实训基地(含校外)、实验教学仪器设备、工具、材料、标本、模型、实践教学指导书、实验项目库、创新创业教育平台等。
第十一条师资与人力资源
包括教师队伍(含主讲教师、实验教师、辅导教师)、教学管理队伍、教学督导队伍、行业企业兼职教师等的专业结构、职称结构、能力水平及相关的培养培训资源。
第十二条教材与文献资源
包括各类文字教材(含国家规划教材、自编教材、讲义)、电子教材、参考资料、工具书、中外文图书、期刊、学位论文、专利文献、标准文献及各类数据库资源等。
第十三条数字与信息化教学资源
包括各类教学管理系统、学习管理系统(LMS)、在线教学平台、多媒体素材库、数字博物馆、虚拟实验室、教学软件、移动学习资源等。
第十四条教学设施与环境资源
包括教室(普通教室、智慧教室、阶梯教室、研讨室等)、实验室、报告厅、体育场馆、学生活动中心、校园网
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