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体验式培训课件:激发学习的力量;第一章:体验式培训的起源与理论基础;体验式培训的核心理念;教育家库尔特·哈恩(KurtHahn);体验式培训的理论基础:杜威的经验学习理论;先驱的足迹;第二章:体验式培训的形式与特点;主要形式;体验式培训的四大特点;拓展训练案例:团队攀岩挑战;情景模拟案例:企业危机应对演练;挑战极限激发潜能;第三章:体验式培训在干部教育中的应用;我国干部教育的现状与挑战;体验式培训的价值;典型案例:某省领导干部拓展训练营;体验式培训对领导力提升的实证研究;领导力飞跃;第四章:设计与实施体验式培训的关键步骤;需求分析与目标设定;课程设计原则;培训实施要点;培训评估与持续改进;科学设计精准实施;第五章:体验式培训的未来趋势与创新;数字化与混合式体验学习;个性化与数据驱动培训;跨文化与全球化体验培训;未来展望;体验开始
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