岳阳市云溪区国家电网2025秋招一批管理类岗位面试模拟题及答案.docxVIP

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岳阳市云溪区国家电网2025秋招一批管理类岗位面试模拟题及答案

一、综合分析题(共3题,每题10分)

1.题目:

岳阳市云溪区作为长岳都市圈的重要节点,近年来新能源产业快速发展,但同时也面临电网负荷增长、老旧线路改造等挑战。国家电网计划在云溪区推进“智慧电网”建设,要求管理类岗位人员协调多方资源,推动项目落地。请结合国家电网的职能和云溪区的实际情况,谈谈你如何理解这一政策的意义,并提出至少三条可行性建议。

答案及解析:

答案:

(1)政策意义:

“智慧电网”建设是国家电网适应能源结构转型、提升服务效率的关键举措。对云溪区而言,该政策有助于优化电网布局,缓解新能源接入瓶颈,提升供电可靠性,同时促进区域产业升级,符合长岳都市圈协同发展的战略需求。

(2)可行性建议:

①强化政企协同:与云溪区政府建立专项工作组,统筹土地规划、资金投入和审批流程,确保项目快速推进。例如,可借鉴岳阳市“能源互联网示范工程”经验,推动政府购买服务模式,降低企业初期投入压力。

②引入技术合作:与湖南大学、中南大学等高校合作,研发适用于云溪区电网的智能调度系统,并培养本地技术人才,实现“引进来”与“留得住”的结合。

③公众参与机制:通过社区宣传、听证会等形式,让居民了解项目优势,收集反馈意见,减少施工阻力。例如,在长岭街道试点分布式光伏项目时,提前公示用电补贴政策,提高居民参与度。

解析:

本题考察考生对政策理解能力、问题分析能力及实操性建议。答案需结合云溪区新能源产业特点(如光伏、风电资源)和国家电网“三型两网、世界一流”战略,避免空泛论述。

2.题目:

近年来,岳阳市云溪区旅游业因电力保障不足多次受影响,如2024年樱花季因线路老化导致部分景区停电。国家电网计划通过“电力扩容+应急机制”双管齐下解决这一问题。若你作为管理类人员负责协调,请分析可能存在的风险点,并提出应对措施。

答案及解析:

答案:

(1)风险点:

①投资回报风险:云溪区旅游业季节性强,若扩容投资过大而旅游旺季未达预期,可能造成资金沉淀。

②施工扰民风险:景区线路改造需占用公共空间,可能引发居民投诉,尤其在五一、国庆等敏感时段。

③技术兼容性风险:新旧设备并网可能存在技术冲突,导致系统不稳定。

(2)应对措施:

①精准扩容:通过大数据分析景区用电峰值,采用模块化建设,避免过度投资。例如,分阶段改造长岭国家森林公园线路,优先保障核心区域。

②公众沟通:制定施工时间表,避开游客高峰期,并设置临时供电方案(如移动发电机)。同时,通过景区广播、告示牌公示进展,争取理解。

③技术测试:在岳阳市郊选择类似景区进行试点,验证设备兼容性,形成操作手册后再推广。

解析:

本题侧重管理者的风险意识,需结合云溪区旅游业淡旺季特点,提出可落地的解决方案。避免提出“一刀切”的整改措施,体现因地制宜的思路。

3.题目:

国家电网要求管理类岗位人员提升“数字化转型”能力,推动业务流程线上化。假设云溪区供电所因纸质档案管理效率低下,计划引入电子化系统,但员工抵触情绪强烈。请分析原因,并提出至少两项改进方案。

答案及解析:

答案:

(1)抵触原因:

①习惯惯性:员工长期依赖传统方式,对新技术存在心理抗拒。

②培训不足:缺乏系统操作培训,担心操作失误影响绩效考核。

③隐私担忧:担心电子档案泄露客户信息,尤其涉及农村用户数据时。

(2)改进方案:

①渐进式推广:先在营业厅试点电子档案系统,通过老带新、设立“技术导师”等方式降低学习成本。例如,安排业务骨干录制操作视频,在钉钉群定期答疑。

②正向激励:将系统使用纳入绩效考核,对熟练员工给予奖励,并举办“数字化能手”评选活动,营造竞争氛围。

解析:

本题考察对基层管理难题的解决能力,需结合供电所工作实际,避免提出“强制推行”等简单化措施。可参考国家电网在湖南、湖北地区的数字化转型经验。

二、组织管理题(共2题,每题12分)

1.题目:

岳阳市云溪区计划举办“迎峰度夏”电力安全宣传活动,需协调供电所、学校、社区等多方参与。若你负责组织,请说明如何制定活动方案,并确保参与效果。

答案及解析:

答案:

(1)活动方案制定:

①目标明确:覆盖云溪区10个乡镇,重点宣传老旧小区防雷、电动车充电安全等主题。

②资源整合:

-供电所提供电力安全知识库,如“一表一卡”(安全用电手册+隐患排查表);

-学校组织学生绘制宣传海报,开展“电力小卫士”活动;

-社区网格员入户发放传单,并协助排查隐患。

③形式创新:结合云溪区特点,开展“电力安全知识竞赛+义诊”活动,如邀请疾控中心讲解中暑急救。

(2)效果保障:

①数据追踪:通过问卷、照片打卡等方式统计参与人数,对未覆盖区域进

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