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2025年清远市佛冈县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据《中华人民共和国未成年人保护法》,网络直播服务提供者不得为未满()周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务。

A.13

B.14

C.16

D.18

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国未成年人保护法》第七十六条规定,网络直播服务提供者不得为未满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务;为年满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务时,应当对其身份信息进行认证,并征得其父母或者其他监护人同意。因此本题正确答案为十六周岁。

2、市委五届六次全会指出,要按照省委“支持宜宾建设长江上游区域中心城市”等部署要求,加快推进新型城镇化,力争2021年中心城区建成区面积超过()平方公里,常住人口超过()万人。

A.200200

B.200210

C.210200

D.210210

【答案】:A

【解析】本题主要考查对市委五届六次全会内容中关于新型城镇化建设目标的记忆。在市委五届六次全会上提出,要按照省委“支持宜宾建设长江上游区域中心城市”等部署要求,加快推进新型城镇化,力争2021年中心城区建成区面积超过200平方公里,常住人口超过210万人。

3、导致春夏秋冬四季更替的主要原因是()。

A.地轴不垂直于黄道面

B.地球自转引起的偏向力

C.地球公转的速率变化

D.地球公转存在近日点和远日点

【答案】:A

【解析】本题可根据地球运动的相关知识,逐一分析各选项与春夏秋冬更替现象之间的关系。四季更替现象主要与地球的公转以及地轴的倾斜有关。地球在围绕太阳公转时,地轴是倾斜的,地轴不垂直于黄道面(地球公转轨道平面),这就使得太阳直射点在南北回归线之间往返移动。当太阳直射点在北半球时,北半球获得的太阳热量较多,为夏季;南半球获得的太阳热量较少,为冬季。反之,当太阳直射点在南半球时,南半球为夏季,北半球为冬季。在太阳直射点移动的过程中,就产生了春、夏、秋、冬四季的更替。地球自转引起的偏向力,主要影响的是地球上水平运动物体的运动方向,如大气运动、洋流运动等,与四季更替并无直接关联。地球公转的速率变化,主要影响的是地球在公转轨道上不同位置的运动快慢,并非是产生春夏秋冬更替的主要原因。地球公转存在近日点和远日点,虽然地球在近日点和远日点时距离太阳的远近不同,但这对地球获得太阳热量的影响相对较小,不是导致四季更替的主要因素。综上所述,产生春夏秋冬更替的主要原因是地轴不垂直于黄道面。

4、下列与事业单位相关的说法错误的是()。

A.事业单位属于国家机关

B.事业单位人员从事的主要是社会公益类工作

C.一般来说,事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定

D.事业单位有全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的

【答案】:A

【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,不属于国家机关。事业单位人员主要从事社会公益类工作,为社会提供公共服务。一般情况下,事业单位人员工资的确由当地消费水平和财政收入水平等因素决定。事业单位的经费来源有多种形式,包括全额拨款、部分拨款,还有实行企业化管理的。所以说“事业单位属于国家机关”这一说法是错误的。

5、为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列措施不属于创新社会管理的是()。

A.某社区组织社区志愿者开展邻里互助活动

B.某市第一人民医院提高临床一线医护人员的待遇水平

C.某市人力资源和社会保障局通过微信公众号、微信小程序等向群众提供政务服务资讯

D.某市政府设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题

【答案】:B

【解析】社会管理主要是政府和社会组织为促进社会系统协调运转,对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和控制的过程。创新社会管理强调的是采用新的理念、方法和机制来更好地进行社会治理和服务。提高临床一线医护人员的待遇水平,这主要是医院内部关于人员激励和薪酬管理的举措,目的是提升医护人员的工作积极性、稳定性等,侧重于医院自身的人力资源管理,并没有直接涉及到对社会系统不同部分、不同领域和环节的组织、协调、监督和控制等社会管理层面的创新。社区组织志愿者开展邻里互助活动,通过动员社会力量参与社区建设,有助于促进社区和谐,是创新社会管理在社区层面的体现;人力资源和社会保障局通过微信公众号、微信小程序等新形式向群众提供政务服务资讯,利用了新的技术手段来提升政务服务效率和质量,属于创新社会管理的政务服务方式创新;政府设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题,是通过激励机制发动社会力量参与食品安全监督,有助于保障公

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