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(2026)关于医院纪检监察室工作总结及下步工作计划(2篇)
工作总结
目标设定
在2026年年初，医院纪检监察室依据医院整体发展战略和上级纪检监察部门的要求，设定了一系列明确的工作目标。旨在加强医院党风廉政建设，规范医疗服务行为，保障医院的健康有序发展。具体目标包括：一是强化廉政教育，提高全院职工廉洁自律意识，将廉政培训覆盖率提升至100%；二是加强对医疗设备采购、药品采购等重点领域的监督，确保采购流程合法合规，降低廉政风险；三是严肃查处违规违纪行为，及时回应患者和群众的投诉举报，提高群众满意度。
策略规划
为实现上述目标，纪检监察室制定了相应的策略。在廉政教育方面，采用多样化的教育方式，包括专题讲座、案例分析、线上学习平台等，以提高教育效果。针对重点领域监督，建立了全过程监督机制，参与采购项目的前期论证、招标、合同签订和验收等环节，确保监督无死角。对于违规违纪行为查处，畅通投诉举报渠道，建立快速响应机制，对投诉举报进行及时调查处理。
执行情况
1.廉政教育
开展专题讲座12次，邀请专家和纪检干部为全院职工讲解廉政法规和职业道德规范。
组织案例分析会8次，选取医疗行业典型违规违纪案例进行深入剖析，让职工深刻认识到违规的危害。
搭建线上学习平台，上传廉政学习资料和视频，方便职工随时随地学习。截至年底，平台访问量达到[X]人次，廉政培训覆盖率达到100%。
2.重点领域监督
参与医疗设备采购项目[X]个，药品采购项目[X]个。在采购过程中，严格审查供应商资质，监督招标程序的合法性。发现并纠正了[X]起采购流程不规范问题，避免了潜在的廉政风险。
加强对基建项目的监督，对医院新病房楼建设项目进行全程跟踪。参与项目招标、合同签订等环节，对工程质量和资金使用情况进行定期检查，确保项目顺利进行。
3.违规违纪行为查处
畅通投诉举报渠道，设立了专门的举报电话、邮箱和举报信箱。全年共收到投诉举报[X]件，其中有效举报[X]件。
对有效举报进行及时调查处理，共查处违规违纪案件[X]起，处理相关责任人[X]人。对违规违纪行为进行了严肃问责，并在全院范围内进行通报，起到了良好的警示作用。
监控评估
1.数据监测
通过对廉政培训参与率、投诉举报数量、违规违纪案件数量等数据进行监测，评估工作成效。廉政培训参与率达到100%，说明廉政教育工作取得了较好的效果。投诉举报数量较去年下降了[X]%，违规违纪案件数量较去年减少了[X]起，表明医院的廉政建设水平有所提高。
2.问卷调查
开展了患者和职工满意度问卷调查。患者对医院廉政建设的满意度达到了[X]%，职工对纪检监察工作的满意度达到了[X]%。通过问卷调查，收集了患者和职工的意见和建议，为下一步工作提供了参考。
3.问题分析
虽然在廉政教育、重点领域监督和违规违纪行为查处等方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。例如，廉政教育的针对性和实效性有待进一步提高，部分职工对廉政法规的理解还不够深入；重点领域监督的信息化水平较低，监督效率有待提升；对违规违纪行为的预防机制还不够完善，需要进一步加强源头治理。
下步工作计划
目标设定
1.进一步提高全院职工的廉洁自律意识，将廉政教育的效果评估得分提升至[X]分以上（满分10分）。
2.加强对重点领域的监督，确保采购流程的合规率达到100%，基建项目质量合格率达到100%。
3.持续降低违规违纪行为的发生率，将投诉举报数量较2026年再降低[X]%。
4.提高患者和职工对纪检监察工作的满意度，患者满意度达到[X]%以上，职工满意度达到[X]%以上。
策略规划
1.廉政教育
加强教育内容的针对性，根据不同岗位和层级的需求，定制个性化的廉政教育课程。
引入互动式教育方式，如廉政知识竞赛、模拟法庭等，提高职工的参与度和学习效果。
建立廉政教育效果评估机制，定期对职工的学习成果进行考核，确保教育质量。
2.重点领域监督
推进监督信息化建设，建立采购项目和基建项目的电子监管平台，实现实时监控和预警。
加强与其他部门的协作配合，形成监督合力。建立信息共享机制，及时掌握重点领域的动态信息。
加强对供应商的管理，建立供应商诚信档案，对违规供应商进行黑名单管理。
3.违规违纪行为查处
完善投诉举报处理机制，提高处理效率和质量。建立投诉举报跟踪反馈制度，及时向举报人反馈调查处理结果。
加强对违规违纪行为的分析研究，找出问题的根源和规律，制定针对性的预防措施。
加强与司法机关的协作配合，对涉嫌违法犯罪的行为，及时移送司法机关处理。
执行计划
1.廉政教育
第一季度：开展廉政教育需求调研，根据调研结果制定个性化的教育课程。组织一次廉政知识竞赛，提高职工的参与度。
第二季度：举办定制化的廉政教育专题讲座4次，邀请行业专家和纪检干部授课
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