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(完整版)企业安全生产承诺书(范本)

一、总则

1.1制定目的

为全面落实企业安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，保障从业人员生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规要求，结合企业实际生产经营情况，特制定本安全生产承诺书。

1.2制定依据

本承诺书以《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《安全生产许可证条例》等法律法规为依据，参照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）等行业标准，结合企业安全生产管理目标及制度要求制定。

1.3适用范围

本承诺书适用于[企业全称]（以下简称“企业”）及其所属各部门、子公司、分支机构全体从业人员，包括正式员工、合同制员工、劳务派遣人员、实习人员以及在企业内从事生产经营活动的相关方人员（如承包商、供应商等）。

1.4基本原则

企业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，建立“全员参与、全过程控制、全方位覆盖”的安全生产责任体系，确保安全生产责任落实到岗、到人，实现安全生产与企业发展同步规划、同步实施、同步落实。

二、安全生产责任体系构建

2.1组织领导责任

2.1.1安全生产委员会组成与职责

企业安全生产委员会（以下简称“安委会”）作为安全生产工作的领导机构，由企业主要负责人担任主任，分管安全负责人担任副主任，成员包括各部门负责人、安全管理部门负责人及工会代表。安委会每季度至少召开一次全体会议，特殊情况可临时召开，会议内容包括分析企业安全生产形势、研究解决重大安全问题、审定安全生产规章制度和年度工作计划等。安委会下设办公室，负责日常安全生产工作的组织协调、信息汇总和监督检查，办公室设在安全管理部门，配备专职安全管理人员。

2.1.2主要负责人安全生产职责

企业主要负责人是安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责。其具体职责包括：贯彻执行安全生产法律法规和标准，制定企业安全生产方针和目标；保证安全生产投入的有效实施，按规定提取和使用安全生产费用，确保安全设施、设备、劳动防护用品等资源投入；定期组织安全生产检查，督促落实事故隐患排查治理；组织制定并实施安全生产教育培训计划，确保从业人员具备必要的安全生产知识；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，发生事故时及时启动预案、组织抢救并按规定上报。

2.1.3分管负责人安全职责

分管安全负责人协助主要负责人具体负责安全生产工作，直接领导安全管理部门开展工作。其职责包括：组织制定安全生产规章制度和操作规程，并监督检查执行情况；组织开展安全生产宣传教育和培训，普及安全知识；组织日常安全巡查和专项检查，对发现的问题及时督促整改；参与事故调查处理，分析原因，制定防范措施；定期向主要负责人和安委会汇报安全生产工作情况，提出改进建议。

2.2部门管理责任

2.2.1生产部门安全职责

生产部门作为安全生产的直接管理责任主体，对本部门生产活动中的安全工作全面负责。具体职责包括：严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程符合安全要求；合理安排生产计划，避免因赶工、超负荷生产导致安全隐患；加强对生产设备、设施的日常维护保养，确保其处于完好状态；组织本部门从业人员参加安全培训，掌握岗位安全操作技能；及时排查并消除本部门生产现场的安全隐患，对不能立即整改的隐患要制定整改方案并落实监控措施。

2.2.2安全管理部门职责

安全管理部门是企业安全生产工作的监督管理机构，履行以下职责：组织制定和修订安全生产规章制度、安全操作规程和应急救援预案；组织开展安全生产宣传教育和培训，包括新员工入职三级安全教育、特种作业人员培训、管理人员安全培训等；监督检查各部门安全生产责任制的落实情况，对违规行为进行制止和纠正；组织开展安全生产检查，包括日常巡查、专项检查、季节性检查和节假日检查，对检查中发现的问题及时下达整改通知并跟踪落实；负责职业健康管理，定期组织工作场所职业病危害因素检测与评价，为从业人员提供符合要求的劳动防护用品；负责生产安全事故的统计、报告和调查处理，建立事故档案，总结教训并提出防范措施。

2.2.3其他职能部门安全职责

人力资源部门负责将安全生产纳入员工招聘、考核、晋升管理，对违反安全生产规定的员工进行处理，保障从业人员工伤保险权益；财务部门负责安全生产费用的预算、拨付和监管，确保资金专款专用；采购部门负责采购符合国家安全标准的安全设备、设施和劳动防护用品，并对供应商的安全资质进行审核；后勤保障部门负责办公区域、宿舍等场所的安全管理，确保消防设施、用电安全等符合要求。各部门应明确本部门的安全责任人，将安全生产职责落实到具体岗位和人员。

2.3岗位安全责任

2.3.1管理层岗位安全责任