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2023江苏事业单位统考《综合知识和能力素质》终极模考大赛（管理类岗位主观题）
材料一材料二材料三材料四材料五材料六
?12月3日国际残疾人日前夕，江苏省政府办公厅率先印发《江苏省促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》，自今年11月28日起实施。《方案》中明确要求，全面贯彻党的二十大精神，推动残疾人实现更加充分更高质量就业。
?“‘三农’领域短视频要贴近生活，无论人物关系还是内容，都要展现真实一面。”11月下旬，为期5天的南通市残疾人直播带货培训现场十分热闹。短视频基础知识、制作技巧、账号运营……本次培训由当地残联主办，邀请多位专业老师生动讲解选品和直播脚本策划。
?参训学员包汉明今年41岁，8岁那年放学路上的一场意外让他从此失去右臂。6年前，包汉明夫妇跟着师傅学做传统茶食点心，后来经营“天生港草鞋底”烧饼店，做出了南通人记忆里“家的味道”。“我用短视频推广自制烧饼有两年了，多次参加市残联主办的直播带货培训，受益匪浅。”包汉明说，“授课老师专业水平高，我们学的也有劲。”
?“通过短视频平台，他们讲述着感人至深的创业故事。”南通市残联副理事长唐向东告诉记者，残联作为“娘家人”会尽己所能，组建主播带货团，搭建产品展销站，尽可能让更多努力拼搏的残疾人搭上直播带货增收的“网络快车”。
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问题一问题二问题三
给定材料1-4描述了江苏省在稳就业上所做的努力，请概括其有哪些亮点？（10分）
要求：全面准确，条理清晰，字数250字左右。
参考答案
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?1、助力残疾人就业。积极开展直播带货培训，邀请专业老师，组建主播带货团，搭建产品展销站，残疾人借助直播带货增收。
?2、打造零工驿站。清晰展示就业政策和办事流程，设置多个功能区，满足不同类型求职者个性化需求，收集整合务工需求和用工要求，提供1311系列就业服务，扩大就业服务保障。
?3、探索开展党建工作。立足新业态新行业，走访了解需求，摸排具体情况，推广党建联盟机制，打造党建特色品牌，依托党建平台，打造党群服务站点矩阵，提供多元化服务。
?4、打造良好就业环境。组织招聘会，用经济补助的形式鼓励企业点对点接回员工，促进劳动者节后返岗。
?参考答案说明：答案从“助力残疾人就业”“打造零工驿站”“探索开展党建工作”“打造良好就业环境”这四个不同的方面进行了分条撰写，答案分类按照材料区分，行文逻辑按照材料顺序，各条要点之间内容上没有交叉。
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2023江苏事业单位统考《综合知识和能力素质》终极模考大赛（管理类岗位主观题）
材料一材料二材料三材料四材料五材料六
?近日，记者走进南京市建邺区莫愁湖街道“零工驿站”，一眼就看见企业的招聘信息在LED大屏上不断滚动，自助立屏展示着必威体育精装版的就业政策和办事流程。驿站设置了服务区、候工大厅、招聘区、培训报名点、岗位信息发布区等多个区域。
?“以前找工作要往外面跑，如今家门口就能找到工作，方便多了。”家住茶亭社区的陶先生告诉记者，前期夫妻二人因各种原因双双失业，一时间慌了神，家庭开支、孩子学费等问题直接摆在夫妻二人面前。无奈之下，陶先生来到街道“零工驿站”寻找工作。经过岗位匹配，陶先生顺利找到了工作，成为长虹路大市场的一名送货员，月薪5000元。
?“近年来，零工经济不断深入发展。建邺区选址莫愁湖街道、兴隆街道，在全市率先打造零工驿站，也是为了满足灵活就业人员、外来务工人员和大学应届就业人员等不同类型求职者的个性化需求。”建邺区人社局相关负责人说。
?“目前，我们收集整合了登记人员务工需求与招工企业用工要求，至少提供1次政策宣讲、3次免费推荐就业、1次免费职业指导、1次免费职业培训的1311服务，进一步扩大就业服务保障。”莫愁湖街道工作人员说。
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问题一问题二问题三
结合给定资料5，请你对“三公里”就业圈做出评价。（10分）
要求：观点正确，分析透彻，条理清晰，字数250左右。
参考答案
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?“三公里”就业圈是指以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，线上线下服务联动的公共就业服务模式，是一项重要的惠民工程。
?对个人：缩短失业时间，方便快捷找到满意的工作，实现在家门口就业，招聘信息真实靠谱，全程跟踪应聘者的就业状态，服务贴心。对企业：便捷招聘，服务免费，降低招聘成本，对接精准，提高企业的招聘效率。
?因此，一要加大平台的宣传力度。在社区广泛宣传“三公里”就业圈，主动为企业推荐；二要强化平台数据维护力度，提升系统的服务水平。
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2023江苏事业单位统考《综合知识和能力素质》终极模考大赛（管理类岗位主观题）
材料一材料二材料三材料四材料五材料六
?新业态催生新就业，新群体展现新形象。为激活新就业群体党建“红色新动能”，2022年以来，南京江北新区顶山街道积极探索、多措并举，沿着新业态新就业群体“流动链”探索开展
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