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2025年延边朝鲜族自治州安图县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在循环经济的理念中,不存在“废弃物”这一概念,所有“废弃物”都是放错了地方的资源,这句话告诉我们()。

A.矛盾双方的转化是绝对的无条件的

B.矛盾的斗争性是有条件的相对的

C.要坚持两点论和重点论的统一

D.“废弃物”是“废”与“不废”的统一

【答案】:D

【解析】该题考查对哲学原理的理解与运用。破题点在于分析题干中“废弃物都是放错了地方的资源”所体现的哲学道理。在循环经济理念里,“废弃物”并非绝对的“废”,在一定条件下能转化为资源,这体现了“废弃物”既有“废”的一面,又在合适条件下有“不废”的一面,是“废”与“不废”的统一。矛盾双方的转化是相对的、有条件的,并非绝对的无条件的。矛盾的斗争性是无条件的、绝对的,而不是有条件的相对的。题干中并未体现要坚持两点论和重点论的统一。综上所述,正确答案体现了“废弃物”是“废”与“不废”的统一。

2、事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比,事业单位具有的特点是()。

A.不拥有国家权力,但是可以行使行政职能

B.以社会公益为主要发展取向,但最重要的特征是营利性

C.门类繁多,情况复杂

D.一般以体力劳动为主体,主要提供物质产品

【答案】:C

【解析】事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比,它具有自身独特的特点。首先,事业单位不拥有国家权力,也不可以行使行政职能,行使行政职能是行政机关的职责,所以不满足题干中事业单位具有的特点。其次,事业单位是以社会公益为主要发展取向,其最重要的特征是公益性而非营利性,营利性是企业的特征,所以这也不符合事业单位的特点。再者,事业单位门类繁多,情况复杂。它涵盖了教育、科技、文化、卫生等众多领域,不同的事业单位在职能、运营模式等方面差异较大,这是事业单位的一个显著特点。最后,事业单位一般以脑力劳动为主体,主要提供各种社会服务,而非以体力劳动为主体并提供物质产品,所以这也不是事业单位具有的特点。综上,正确答案描述的特点是门类繁多,情况复杂。

3、下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()。

A.管理层次和管理幅度之间有固定的数额和比例

B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比

C.管理层次和组织效率成正比

D.在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比

【答案】:B

【解析】管理层次和管理幅度之间并没有固定的数额和比例,因为它们会受到组织规模、工作性质、人员能力等多种因素的影响,所以第一个论述错误。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和控制的下属人员数量。当管理事务的难易程度较高时,管理者需要花费更多的时间和精力去处理每一项事务,能够管理的下属数量就会减少;反之,管理事务较简单时,管理者可以管理更多的下属,所以管理幅度与管理事务的难易程度成反比,这个论述正确。管理层次过多会导致信息传递速度变慢、信息失真可能性增加,决策效率降低等问题,从而降低组织效率,并非成正比关系,所以第三个论述错误。在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度越大,意味着一个管理者直接管理的下属越多,那么需要的管理层级就会越少;反之,管理幅度越小,管理层次就会越多,所以管理幅度和管理层次成反比,而不是正比,所以第四个论述错误。

4、()几乎完全忽略了环境因素对员工的激励效应。

A.目标设置理论

B.强化理论

C.需要层次理论

D.公平理论

【答案】:A

【解析】目标设置理论几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。目标设置理论强调目标本身对员工的激励效果,着重关注目标的明确性、挑战性等因素,而较少考虑环境因素对员工激励的影响。强化理论关注行为结果对行为的强化作用;需要层次理论侧重于人的不同层次的需要;公平理论强调员工对公平感的感受;这些理论都在不同程度上涉及环境因素对激励的影响。所以本题应选目标设置理论。

5、三峡工程是迄今世界上综合效益最大的水利枢纽,其最核心的效益是()。

A.抗旱

B.发电

C.航运

D.防洪

【答案】:D

【解析】三峡工程是世界上综合效益最大的水利枢纽,具有防洪、发电、航运、水资源利用等巨大综合效益。防洪是三峡工程最核心的效益。长江流域水患频繁,尤其中下游地区洪水威胁严重,三峡水库可以有效拦蓄洪水,削减洪峰流量,保护中下游地区广大平原地区和众多人口、城市、农田的安全,为区域经济社会稳定发展提供坚实保障。相比之下,抗旱虽是三峡工程具备的效益之一,但并非最核心;发电可产生巨大的电能,促进经济发展;航运能改善长江航运条件,提高运输能力,它们都是三峡工程重要效益,但从保障国家和人民生命财产安全的根本性问题来看,防洪的重要性更为突出。所以该题应选防洪。

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