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2025年人力资源管理师多元化与包容性职场沟通策略专题试卷及解析.pdf

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    2025年人力资源管理师多元化与包容性职场沟通策略专题试卷及解析1

    2025年人力资源管理师多元化与包容性职场沟通策略专题

    试卷及解析

    2025年人力资源管理师多元化与包容性职场沟通策略专题试卷及解析

    第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

    1、在多元化职场中，以下哪项是包容性沟通的核心原则？

    A、强调统一性，消除差异

    B、尊重个体差异，促进平等参与

    C、优先考虑多数群体的意见

    D、避免讨论敏感话题

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