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2025年人力资源管理师基于绩效反馈的人才梯队建设专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师基于绩效反馈的人才梯队建设专题
试卷及解析
2025年人力资源管理师基于绩效反馈的人才梯队建设专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、在基于绩效反馈的人才梯队建设中，以下哪项是绩效反馈的核心目的？
A、降低员工薪酬成本
B、提升员工工作能力
C、增加企业利润
D、减少员工流失率
【答案】B
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