锦州市国家电网2025秋招一批笔试题库及答案.docxVIP

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锦州市国家电网2025秋招一批笔试题库及答案

一、单选题(共10题,每题1分)

1.题目:国家电网公司“一体两翼”发展格局中的“一体”指的是什么?

A.城市配电网业务

B.农村配电网业务

C.统调电力业务

D.新能源业务

2.题目:锦州市目前主要使用的电力调度自动化系统是什么?

A.SCADA

B.AMI

C.ERP

D.CRM

3.题目:国家电网公司对员工职业道德的核心要求是?

A.效率优先

B.安全第一

C.服务至上

D.创新驱动

4.题目:锦州市电网的主要供电电压等级不包括以下哪一项?

A.500kV

B.220kV

C.110kV

D.20kV

5.题目:国家电网公司“三型两网、世界一流”战略中的“两网”指的是?

A.强电网、大市场

B.强电网、新基建

C.智能电网、虚拟电网

D.绿电网、特高压网

6.题目:锦州市农村电网改造升级的主要目标是?

A.提高供电可靠性

B.降低线损率

C.扩大供电范围

D.以上都是

7.题目:国家电网公司员工培训体系中,哪一级别属于高级别培训?

A.新员工入职培训

B.部门级培训

C.省公司级培训

D.市公司级培训

8.题目:锦州市的主要工业用电负荷集中在哪些行业?

A.制造业、建筑业

B.商业、服务业

C.交通运输业、农业

D.水利、电力行业

9.题目:国家电网公司推广的“网上国网”APP主要功能是?

A.电力交易

B.用电查询

C.业务办理

D.以上都是

10.题目:锦州市电网在冬季运行中面临的主要挑战是?

A.负荷低谷

B.电网拥堵

C.雷击风险

D.晕车风险

二、多选题(共5题,每题2分)

1.题目:国家电网公司数字化转型的主要方向包括哪些?

A.智能电网建设

B.大数据应用

C.云计算平台搭建

D.人工智能研发

2.题目:锦州市电网的分布式能源主要包括哪些类型?

A.光伏发电

B.风力发电

C.地热能

D.生物质能

3.题目:国家电网公司对员工职业发展的规划体系包括哪些?

A.职业资格认证

B.内部轮岗机制

C.继续教育支持

D.高管选拔制度

4.题目:锦州市电网在夏季运行中需要重点关注哪些问题?

A.负荷高峰

B.电网稳定性

C.设备散热

D.用户投诉

5.题目:国家电网公司推动的“能源互联网”建设涉及哪些关键技术?

A.储能技术

B.智能控制技术

C.新能源接入技术

D.虚拟电厂技术

三、判断题(共10题,每题1分)

1.题目:国家电网公司的供电服务承诺是“10分钟响应、30分钟到达”。

(√/×)

2.题目:锦州市的所有变电站均采用自动化调度系统。

(√/×)

3.题目:国家电网公司员工每年必须参加至少40小时的培训。

(√/×)

4.题目:锦州市电网的峰谷电价政策旨在提高用电效率。

(√/×)

5.题目:国家电网公司的企业文化建设强调“以人为本”。

(√/×)

6.题目:锦州市的农村电网普遍采用架空线路。

(√/×)

7.题目:国家电网公司的绩效考核体系分为A、B、C、D四个等级。

(√/×)

8.题目:锦州市电网的负荷预测主要依赖人工经验。

(√/×)

9.题目:国家电网公司推动的“三型两网”战略旨在提升全球竞争力。

(√/×)

10.题目:锦州市的所有居民用户均享受分时电价政策。

(√/×)

四、简答题(共5题,每题4分)

1.题目:简述国家电网公司在锦州市电网建设中的主要贡献。

2.题目:简述国家电网公司员工职业发展的三个主要阶段。

3.题目:简述锦州市农村电网改造升级的三项重点任务。

4.题目:简述国家电网公司数字化转型的主要目标。

5.题目:简述锦州市电网在冬季运行中需要采取的三项保障措施。

五、论述题(共2题,每题10分)

1.题目:结合锦州市实际情况,论述国家电网公司如何推动能源互联网建设。

2.题目:结合国家电网公司“三型两网”战略,论述其在锦州市电网发展中的应用。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.C

解析:国家电网公司的“一体两翼”发展格局中,“一体”指的是统调电力业务,即通过特高压电网实现跨区域电力输送。

2.A

解析:锦州市电网采用SCADA(SupervisoryControlandDataAcquisition)系统进行电力调度自动化管理,该系统可实时监测和控制电网运行状态。

3.C

解析:国家电网公司强调“人民电业为人民”的服务宗旨,职业道德的核心是“服务至上”,确保供电服务的质量和可靠性。

4.D

解析:锦州市电网的主要电压等级包括500kV、220kV、110kV,20kV并非主流电压等级,

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