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泉州丰泽区中石油2025秋招写作申论万能模板(直接套用)
一、归纳概括类(共2题,每题15分)
第1题(15分):
阅读给定材料,概括泉州丰泽区中石油在推动“绿色能源转型”过程中面临的机遇与挑战,并分别列举至少3项。要求条理清晰、语言精练,不超过300字。
第2题(15分):
阅读给定材料,归纳泉州丰泽区中石油在提升基层员工职业素养方面采取的主要措施,并分析其成效。要求内容全面、逻辑严谨,不超过350字。
二、综合分析类(共1题,25分)
第1题(25分):
泉州丰泽区中石油在“数字化转型”过程中,部分员工存在“抵触情绪”。请结合给定材料,分析这种现象背后的原因,并提出至少2条针对性建议。要求分析深入、建议可行,不超过400字。
三、提出对策类(共1题,30分)
第1题(30分):
泉州丰泽区中石油在拓展“新能源业务”时,面临产业链协同不足的问题。请结合给定材料,提出至少3条解决该问题的具体对策,并说明其必要性。要求对策具体、论证充分,不超过450字。
四、应用文写作类(共1题,35分)
第1题(35分):
假如你是泉州丰泽区中石油办公室工作人员,请以单位名义撰写一份面向全体员工的《关于开展“安全生产月”活动的通知》,内容需包含活动主题、时间、形式及要求等要素。要求格式规范、语言得体,不超过500字。
五、文章论述类(共1题,40分)
第1题(40分):
给定材料显示,泉州丰泽区中石油近年来积极履行社会责任,但在乡村振兴、环保公益等领域仍需加强。请结合给定材料与社会实际,自选角度,自拟标题,撰写一篇议论文。要求观点鲜明、论据充分、结构完整,不少于800字。
答案及解析
一、归纳概括类
第1题(15分)答案:
机遇:
1.政策支持:福建省及丰泽区出台绿色能源补贴政策,中石油可获资金扶持。
2.市场需求增长:泉州新能源汽车保有量年均增长15%,配套能源需求旺盛。
3.技术突破:氢能、地热等新能源技术成熟,为中石油拓展业务提供技术保障。
挑战:
1.基础设施不足:丰泽区充电桩覆盖率仅达30%,新能源配套设备滞后。
2.人才短缺:本地缺乏既懂能源又懂管理的复合型人才。
3.成本压力:新能源项目前期投入高,短期内盈利困难。
解析:
材料中明确提及“丰泽区计划2025年新建50座氢能加注站”“政府对企业绿色转型给予100万元/项目的补贴”,反映机遇;同时“部分乡镇充电桩数量不足”“新能源业务利润率低于传统业务”等表述,揭示挑战。归纳时需紧扣“绿色能源转型”主线,避免无关信息。
第2题(15分)答案:
措施:
1.开展“每周一课”培训,涵盖安全规范、服务礼仪等内容。
2.建立“师带徒”制度,由资深员工帮扶新入职员工。
3.举办技能竞赛,激发员工提升专业能力。
成效:
1.员工投诉率下降40%,服务满意度提升至95%。
2.2024年班组操作考核通过率达100%,较上年提高25%。
3.部分员工获评“丰泽区优秀石油人”,带动团队积极性。
解析:
材料中“中石油每季度组织安全培训”“与本地职校合作开设定制课程”等属于措施;而“员工投诉量同比减少”等数据体现成效。概括时需区分措施与结果,避免混淆。
二、综合分析类
第1题(25分)答案:
原因:
1.知识结构固化:部分员工习惯传统油品销售模式,对数字化工具(如智能调度系统)陌生。
2.利益冲突:数字化可能导致岗位合并,部分员工担心失业。
3.宣传不到位:企业未充分解释数字化转型对个人发展的长期价值。
建议:
1.强化培训:开设“数字化办公”专项课程,邀请行业专家授课,帮助员工适应新系统。
2.利益共享:推行“转型绩效奖金”,将数字化项目成果与员工收入挂钩,缓解抵触情绪。
解析:
材料中“员工反映系统操作复杂”“部分岗位被合并后收入下降”等直接反映原因。建议需结合企业实际,如“中石油可参考同行经验”等表述增强可行性。
三、提出对策类
第1题(30分)答案:
对策:
1.联合本地企业:与丰泽区电动车企成立“能源产业链联盟”,共享技术资源。
2.引进第三方平台:与华为合作搭建智慧能源云平台,实现供需精准对接。
3.优化供应链金融:对接银行推出“绿色信贷”,降低中小企业合作门槛。
必要性:
1.解决“单打独斗”问题:材料显示“丰泽区新能源企业年均增长率仅5%,远低于省内平均水平”,联合可提升整体竞争力。
2.提高效率:云平台可实时匹配充电桩与车流量,避免资源闲置。
解析:
材料中“产业链协同率不足60%”“中小企业融资难”等是问题根源。对策需结合泉州产业特点,如“丰泽区电动车保有量达10万辆”的数据支撑建议的针对性。
四、应用文写作类
《关于开展“安全生产月”活动的通知》答案:
泉州丰泽区中石油办公室
关于开展20
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