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检验检测机构资质认定评审准则试卷含答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.检验检测机构应建立、实施和保持与其活动范围相适应的管理体系，管理体系应形成文件，涵盖（）。

A.行政管理和技术管理

B.人员、设备、环境

C.检测/校准的全部过程

D.管理要求和技术要求

答案：D（依据RB/T2142017第4.2.1条）

2.检验检测机构最高管理者应确保在检验检测机构内部建立适宜的沟通机制，并确保对（）进行有效沟通。

A.管理体系的有效性

B.客户投诉

C.检测方法变更

D.人员考核结果

答案：A（依据第4.2.4条）

3.检验检测机构应明确（）的职责、权力和相互关系，以确保管理体系的有效运行。

A.管理层和技术层

B.所有人员

C.关键岗位人员

D.质量负责人和技术负责人

答案：C（依据第4.2.3条）

4.检验检测机构应定期对管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评审，评审周期不超过（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B（依据第4.5.13条）

5.检验检测机构分包的检验检测项目，其最终报告中应（）。

A.注明分包方名称，无需说明分包内容

B.不注明分包方，由机构承担全部责任

C.注明分包方名称及分包内容，并由分包方在报告上签字

D.注明分包方名称及分包内容，分包结果由分包方负责

答案：D（依据第4.5.7条）

6.检验检测机构应保存对检验检测具有影响的设备及其软件的记录，记录内容不包括（）。

A.设备的制造商名称、型号、唯一性标识

B.设备的购买发票复印件

C.设备的校准或检定结果

D.设备的维护计划和维护记录

答案：B（依据第5.3.2条）

7.检验检测机构使用非标准方法时，应（）。

A.直接使用并记录

B.进行方法确认，形成文件

C.经客户同意即可

D.报资质认定部门备案

答案：B（依据第5.4.2条）

8.检验检测机构的环境条件应满足（）的要求。

A.客户

B.检验检测方法

C.实验室美观

D.人员舒适

答案：B（依据第5.3.1条）

9.检验检测机构的记录应包括（）。

A.管理记录和技术记录

B.合同评审记录和投诉处理记录

C.检测原始记录和报告副本

D.以上全部

答案：D（依据第4.5.8条）

10.检验检测机构的技术负责人应具备（）。

A.本科以上学历

B.中级以上专业技术职称或同等能力

C.5年以上检测工作经验

D.实验室管理经验

答案：B（依据第4.2.3条）

11.检验检测机构的量值溯源应优先选择（）。

A.内部校准

B.自校准

C.检定或校准

D.比对

答案：C（依据第5.5.2条）

12.检验检测机构在抽样过程中，若客户要求偏离标准抽样方法，应（）。

A.拒绝客户要求

B.按客户要求执行，无需记录

C.进行偏离的合理性和可行性确认，形成文件，并征得客户同意

D.报资质认定部门批准

答案：C（依据第5.7.1条）

13.检验检测机构的质量手册应包含（）。

A.程序文件目录

B.管理体系的范围

C.检测方法清单

D.人员岗位职责

答案：B（依据第4.3.1条）

14.检验检测机构的内部审核应（）。

A.由质量负责人执行

B.覆盖管理体系的全部要素和所有部门

C.每年至少进行2次

D.仅针对不符合项较多的部门

答案：B（依据第4.5.12条）

15.检验检测机构的结果报告中，若包含分包结果，应（）。

A.隐去分包信息

B.注明分包方名称和分包内容

C.由分包方单独出具报告

D.由机构对分包结果负责

答案：B（依据第4.5.7条）

16.检验检测机构的设备校准证书中，若校准结果包含修正因子，应（）。

A.忽略修正因子

B.在检测时使用修正因子

C.仅记录不使用

D.报技术负责人批准后使用

答案：B（依据第5.5.3条）

17.检验检测机构的管理评审输入应包括（）。

A.内部审核结果

B.客户满意度调查结果

C.纠正措施和预防措施的状况

D.以上全部

答案：D（依据第4.5.13条）

18.检验检测机构的人员培训记录应包括（）。

A.培训内容、时间、授课人

B.培训考核结果

C.培训后的能力评价

D.以上全部

答