二零二五年医院清洁工岗位责任制合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年医院清洁工岗位责任制合同模板

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供医院清洁工岗位，乙方从事医院清洁工工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月__日至__年__月__日。

2.合同期满前__个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方负责医院的日常清洁工作，包括但不限于：

a.清洁地面、卫生间、病房、办公室等公共区域；

b.擦拭家具、门窗、墙面等；

c.维护公共卫生设施；

d.负责垃圾收集与处理；

e.完成甲方安排的其他工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守医院的相关规章制度，确保工作质量。

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方每周享有__天带薪休息日，休息日安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__元，支付方式为每月__日支付。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保乙方在符合国家规定的工作条件和环境下工作。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持正常的生产和工作秩序，不得擅自停工或停业。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或委托代理人）签字（或盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签署日期：____________________

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或委托代理人）签字（或盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签署日期：____________________