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恩施咸丰县国家电网2025秋招一批财会类岗位面试模拟题及答案
一、单选题(共5题,每题2分)
1.题干:国家电网财会岗位的会计核算体系主要遵循的是?
A.企业会计准则
B.政府会计准则
C.金融企业会计准则
D.行业会计制度
答案:A
解析:国家电网作为大型国有企业,其财会核算需遵循《企业会计准则》,确保财务信息的规范性和可比性。政府会计准则适用于政府机构,金融企业会计准则适用于银行、保险等金融机构。
2.题干:恩施咸丰县地处山区,国家电网在核算电费时,若客户采用分时电价政策,应重点关注的会计科目是?
A.应收账款
B.管理费用
C.主营业务收入
D.预收账款
答案:D
解析:分时电价政策下,电费收入需分期确认,预收账款科目能反映客户提前支付的电费,便于后续收入分期核算。
3.题干:国家电网在固定资产折旧核算中,若采用年限平均法,其折旧额的计算不考虑?
A.固定资产原值
B.预计净残值
C.固定资产减值准备
D.固定资产使用年限
答案:C
解析:年限平均法折旧额=(原值-净残值)/使用年限,不考虑减值准备。若需计提减值,需单独处理。
4.题干:恩施咸丰县电网公司若需向员工发放年终奖,其会计处理应计入?
A.营业外收入
B.管理费用
C.应付职工薪酬
D.其他业务收入
答案:C
解析:年终奖属于职工薪酬,需通过“应付职工薪酬”科目核算,并在发放时确认负债。
5.题干:国家电网在核算电网建设长期借款时,若采用实际利率法,其利息费用会?
A.每期固定不变
B.逐期递增
C.逐期递减
D.每期根据市场利率调整
答案:B
解析:实际利率法下,长期借款摊销会随本金减少而逐期递增,导致利息费用随时间增加。
二、多选题(共5题,每题3分)
1.题干:国家电网财会岗位需关注的税务政策包括?
A.增值税即征即退
B.企业所得税税收优惠
C.资源税(针对山区电网)
D.个人所得税代扣代缴
答案:A、B、C
解析:增值税、企业所得税、资源税均与电网业务相关,个人所得税属于员工薪酬税务,非业务税务重点。
2.题干:恩施咸丰县电网公司若发生自然灾害导致的设备损失,其会计处理可能涉及?
A.营业外支出
B.坏账准备
C.固定资产减值损失
D.其他综合收益
答案:A、C
解析:自然灾害损失计入“营业外支出”,若设备减值需计提“固定资产减值损失”。坏账准备适用于应收账款,其他综合收益与该业务无关。
3.题干:国家电网财会岗位的预算管理需涵盖?
A.电力销售预算
B.成本费用预算
C.税收筹划预算
D.资金使用预算
答案:A、B、D
解析:预算管理核心包括收入、成本、资金,税收筹划属于税务范畴,非预算管理直接内容。
4.题干:恩施咸丰县电网公司若采用业财融合模式,需加强?
A.财务数据分析
B.业务流程监控
C.风险预警机制
D.审计监督
答案:A、B、C
解析:业财融合强调财务与业务的协同,需加强数据、流程、风险监控,审计监督属于外部监督,非融合核心内容。
5.题干:国家电网财会岗位需掌握的财务软件包括?
A.用友U8
B.金蝶K/3
C.SAPERP
D.用友财务通
答案:A、B、C
解析:大型国企常用用友U8、金蝶K/3、SAPERP等,财务通多适用于中小企业。
三、判断题(共5题,每题2分)
1.题干:恩施咸丰县电网公司若采用现金流量表法,需重点关注经营活动现金流。
答案:正确
解析:电力销售属于经营活动,现金流核算需反映经营活动、投资活动、筹资活动现金流。
2.题干:国家电网固定资产折旧年限需根据财政部规定统一执行。
答案:错误
解析:折旧年限需结合企业实际情况,虽需符合会计准则,但非强制统一。
3.题干:若恩施咸丰县电网公司员工因公出差,其报销款需计入管理费用。
答案:正确
解析:员工差旅费属于管理费用范畴,需通过“管理费用”科目核算。
4.题干:国家电网若需调整会计政策,需进行追溯重述。
答案:错误
解析:会计政策变更需区分会计估计变更和会计政策变更,后者需追溯重述,但估计变更仅需当期调整。
5.题干:恩施咸丰县电网公司若采用电子发票,需加强发票管理与税务核对。
答案:正确
解析:电子发票需确保其合规性,并与税务系统对接,避免税务风险。
四、简答题(共3题,每题5分)
1.题干:简述国家电网财会岗位在恩施咸丰县需重点关注的税务风险。
答案:
-增值税风险:山区电网销售电价差异可能导致税务稽查,需确保税率适用正确。
-企业所得税风险:研发费用加计扣除政策需准确核算,避免税务优惠错用。
-资源税风险:若涉及跨区域供电,需核算恩施州资源税政策差异。
解析:咸丰县山区特性导致税务政策需结合
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