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2025年院学生会管理制度6篇

目录

1.院学生会管理制度包括哪些方面

2.院学生会管理制度重要性

3.院学生会管理制度方案

4.院学生会管理制度6篇

院学生会管理制度是规范学生会运作，保障学生权益，提升学生自治能力的重要文件。它涵盖了组织架构、职责分工、会议制度、活动管理、财务管理、监督机制等多个方面，旨在确保学生会工作的高效、公正和透明。

包括哪些方面

1.组织架构：明确学生会的层级结构，包括主席团、各部门及其负责人，以及他们之间的协调关系。

2.职责分工：详细规定各职务的工作范围和责任，确保每个成员清楚自己的角色和任务。

3.会议制度：设立定期例会和临时会议，规定会议通知、议程设定、决策流程等。

4.活动管理：涵盖活动策划、审批、执行、总结的全过程，强调活动的目的、形式、预算和效果评估。

5.财务管理：建立财务报告制度，规范经费申请、使用和审计，确保资金透明。

6.监督机制：设立内部监督和外部反馈渠道，保证学生会对自身行为的自我审查和改进。

重要性

院学生会管理制度的重要性体现在以下几个方面：

-提升效率：明确的职责分工和规范的流程能提高学生会的工作效率。-保障权益：通过公平的决策过程和透明的财务，维护全体学生的权益。-培养能力：制度化的管理有助于培养学生的组织、协调和领导能力。-塑造形象：良好的管理制度能提升学生会的公信力，塑造正面形象。

方案

1.制度制定：由学生会主席团主导，各部门参与，结合实际情况制定详实的管理制度。

2.定期修订：每年进行一次全面审查，根据实际运行情况和学生需求进行必要调整。

3.培训与宣导：新学期初组织全员培训，确保每个成员理解并遵守制度。

4.执行监督：设立专门的执行小组，负责监督制度的执行，处理违规行为。

5.反馈与改进：设立意见箱，鼓励学生提出建议，及时收集反馈，持续改进制度。

以上方案旨在构建一个健康、有序的学生会环境，让学生会成为连接学院与学生、推动校园文化建设的重要力量。通过实施这套管理制度，我们期待看到学生会更加专业、高效地服务于广大同学，同时为每一位参与者提供宝贵的成长机会。

院学生会管理制度范文

第1篇管理学院学生会会议制度

1、学生会会议包括学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会工作部长例会、主席会议、部门会议等;

2、原则上每月召开一次学生会工作月例会，全体成员必须参加的会议，特殊情况另行通知;

3、每周一次学生会工作部长例会会议，时间为每周日晚7：00―8：30;

4、各部门会议依据工作需要，自行决定;

5、会议支持民主集中原则，会议议程要求紧凑，简要，有的放矢，畅所欲言;

6、为保证通知的畅通，不得无故关机拒接电话。开会不得迟到，早退和无故缺席，特殊情况事先请假;

7、为保证会议的通知、到会情况，学生会办公室会在每次学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会初期大会、学生会期末大会分发会议通知单到每一位学生干部手中，确保通知到位。

8、正常上课期间，一个月内请假不能超过两次，违者予部通报批评;三次以上无故缺席，将开除学生会。

（一）部长工作例会及临时会议

1、每周一次学生会工作部长例会;

2、时间：周日晚7：00;

3、参加学生会工作部长例会成员：主席团成员、学生会办公室主任及各部部长;

4、例会上及时总结前期工作的经验教训，并对下期工作进行计划安排;

5、临时会议，临时通知;

6、无故不到者，一次扣2分;

7、迟到一次扣1分;

8、病事假(需在开会前2小时将书面请假条交于正、副主席，签字有效。)并扣0.5分，否则扣2分;

9、找人代会扣1分(课事假除外);

10、一个学期旷会、迟到、请假次数超过5或者连续三次迟到者开除学生会。

（二）部门内部会议

1、开会时间以部长通知时间为准，有办公室负责考勤进行随机抽查;

2、无故不到者，一次扣2分，一个学期旷会、迟到、请假次数超过5或者连续三次迟到者开除学生会;

3、迟到一次扣1分;

4、病事假(须在开会前2小时书面请假条交予部长，签字有效)并扣0.5分，否则扣2分;

5、会议结束后要打扫办公室，把卫生工作干好，无故不打扫，所有参加会议成员各扣1分。

（三）学生会全体成员大会

1、无