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企业办公室节能减排管理规范

企业办公室节能减排管理规范

一、总则

1.1目的与意义

为积极响应国家关于绿色低碳发展的号召，切实履行企业社会责任，进一步规范和加强公司办公区域的节能减排管理工作，降低运营成本，提高资源利用效率，营造绿色、环保、健康的办公环境，特制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于公司各部门及全体员工在办公区域内的各项工作活动。

1.3基本原则

1.节约优先，源头控制：将节能减排理念贯穿于办公活动的全过程，从源头上减少能源和资源的消耗。

2.科学管理，技术创新：采用科学的管理方法和节能技术，提高节能减排效果。

3.全员参与，责任到人：明确各部门及员工的节能减排责任，鼓励全体员工积极参与。

4.持续改进，务求实效：定期评估节能减排效果，不断优化管理措施，确保取得实际成效。

二、组织机构与职责

2.1领导小组

公司成立节能减排工作领导小组，由公司领导担任组长，成员包括各部门负责人。主要职责为：

*审定公司节能减排工作的中长期规划和年度目标。

*审议节能减排管理规范及相关制度。

*协调解决节能减排工作中的重大问题。

*监督检查各部门节能减排工作的落实情况。

2.2日常管理部门

行政部（或指定其他部门）为节能减排工作的日常管理部门，负责：

*组织制定和修订节能减排管理规范及实施细则。

*组织落实领导小组的各项决策和工作部署。

*负责节能减排工作的日常监督、检查、统计与分析。

*组织开展节能减排宣传教育和培训活动。

*提出节能减排技术改造和资金投入的建议。

2.3各部门职责

各部门负责人为本部门节能减排工作的第一责任人，负责：

*组织本部门员工学习和执行本规范及相关制度。

*结合本部门实际，制定具体的节能减排措施。

*落实本部门节能减排目标和各项管理要求。

*及时上报本部门节能减排工作中发现的问题和改进建议。

三、节能管理措施

3.1用电管理

3.1.1照明节能

*优先选用节能灯具，逐步淘汰高耗能灯具。鼓励使用自然光，合理安排办公区域照明。

*做到人走灯灭，杜绝长明灯现象。下班前，各部门负责人应检查并关闭本部门所有不必要的照明电源。

*公共区域（如走廊、卫生间）的照明应安装声控、光控或红外感应开关，并根据实际需要调整开关灵敏度和延时关闭时间。

3.1.2空调系统节能

*严格控制空调温度设置，夏季制冷温度设置不低于26摄氏度，冬季制热温度设置不高于20摄氏度。

*无人办公或下班后，应提前关闭空调。开空调时关闭门窗，以减少能耗。

*定期对空调滤网、换热器进行清洗和维护，确保空调系统高效运行。

*合理利用新风系统，在春秋季温度适宜时，优先开窗通风，减少空调使用。

3.1.3办公设备节能

*采购办公设备时，应优先选择能效标识等级高、节能环保的产品。

*计算机、打印机、复印机等办公设备应设置合理的节能模式，下班前务必关闭电源，减少待机能耗。

*打印机、复印机等设备应集中管理，鼓励共享使用，减少设备闲置。

*定期对办公设备进行维护保养，确保其处于良好工作状态。

3.1.4电梯节能

*鼓励员工在楼层不高时（如三层及以下）步行上下楼。

*非工作高峰期，可酌情减少电梯运行数量或调整运行模式。

*定期对电梯进行维护保养，确保其高效节能运行。

3.2用水管理

*安装节水型龙头和洁具，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。发现漏水应及时报修。

*加强用水设备的日常巡检和维护，确保用水设施完好。

*倡导节约用水，养成随手关闭水龙头的良好习惯。

*鼓励二次用水，例如用洗手水拖地、浇花等。

3.3办公耗材管理

3.3.1纸张节约

*推行无纸化办公，文件、资料尽量使用电子版进行传阅、审批和存储。

*确需打印时，优先采用双面打印。非正式文件可使用单面废纸的背面打印。

*严格控制文件印刷数量，减少不必要的复印和打印。

*鼓励使用再生纸等环保纸张。

3.3.2办公物品管理

*规范办公物品的采购、领用和报废流程，建立台账，控制用量。

*鼓励使用可重复使用的办公用品，减少一次性用品（如一次性纸杯、塑料袋、签字笔等）的使用。

*对可回收的办公废弃物（如废纸、塑料瓶、硒鼓墨盒等）进行分类回收处理。

3.4绿色办公行为

*鼓励员工绿色出行，提倡乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，距离较远的可考虑拼车。

*减少使用一次性餐具，鼓励自带水杯和餐具。

*在办公区域内设置分类垃圾桶，倡导垃圾分类投放，促进资源回收利用。

*会议尽量采用视频或电话会议形式，减少差旅出行。确需纸质材料时，应