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2024年辽宁省电子信息产品监督检验院招聘5人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国古代选拔官员的制度几经变革,不断完善。下列选官制度按时间的先后顺序排列正确的是()。
A.世官制察举制九品中正制科举制
B.察举制世官制九品中正制科举制
C.察举制世官制举孝廉九品中正制
D.世官制察举制科举制九品中正制
【答案】:A
【解析】“世官制”指世代为官,官吏具有世袭官职的特权,是我国古代西周政权选任官吏的基本制度。“举孝廉”是汉朝采用的一种官吏选拔制度,始于汉武帝。“察举制”从汉武帝元光元年开始实行,其主要特征是地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核后再任命官职。“九品中正制”是魏晋南北朝时期重要的选官制度。“科举制”起源于隋朝,隋文帝为加强中央集权,将选拔官吏的权力收归中央,废除九品中正制,开始采用分科考试的方法选拔官员。
2、某单位领导张某在分配重要工作时与下属产生意见分歧,他表示“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,张某的领导方式属于()。
A.“协商式”
B.“群体参与式”
C.“专制式”
D.“开明式”
【答案】:C
【解析】领导张某在分配重要工作,与下属产生意见分歧时,强调“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,体现出领导独自做决策,不与下属充分协商,也不考虑下属的意见和建议,独断专行。专制式领导方式的特点就是领导者独自做出决策,对下属具有绝对的控制权和支配权,下属只能服从命令。而协商式领导会与下属进行一定的沟通和协商;群体参与式领导鼓励下属广泛参与决策过程;开明式领导虽然也有一定的决策权,但相对专制式而言会更多听取下属的意见。所以张某的领导方式属于专制式。
3、过去,人们常常将政府机构改革简单地视为单纯的机构分合,仿佛只要机构和人员数量减少了,就意味着机构改革的目标达成了,因此往往忽略了()的原则。
A.缩减编制
B.以转变职能为基础
C.强化监督和监管体系
D.理顺政府与社会关系
【答案】:B
【解析】过去人们常将政府机构改革简单视为机构分合,认为减少机构和人员数量就完成了改革目标,这种观念是片面的。政府机构改革的核心在于职能的转变,即根据经济社会发展的需要调整政府的职责和功能。缩减编制只是改革的一个方面,单纯减少人员数量而不转变职能,难以从根本上提高政府的行政效率和服务质量。强化监督和监管体系、理顺政府与社会关系虽然也是政府机构改革的重要内容,但它们是以转变职能为基础的。如果职能没有转变,即使加强了监督体系或理顺了与社会的关系,也无法真正实现政府机构的优化和高效运行。所以,政府机构改革应突出以转变职能为基础的原则,而过去的做法往往忽视了这一点。
4、诉诸无知是一种逻辑谬误,它是指人们指定一件事物是正确的,只是因为它未被证明是错误的,或者断定一件事物是错误的,只是因为它未被证明是正确的。根据上述定义下列属于诉诸无知的是()
A.既然权威专家都说你错了,你就很可能真的错了
B.你缺乏证实不在现场的证据,所以你一定在现场。
C.你无法证明鬼是不存在的,所以鬼就是不存在的。
D.很多人都声称自己曾经见过鬼所以鬼是存在的。
【答案】:B
【解析】诉诸无知指因未被证明错误就认定正确,或未被证明正确就认定错误。“缺乏证实不在现场的证据,所以一定在现场”,符合因未证明正确就认定错误这一特征,所以该选项正确。
5、下列情形中,不会出现失重现象的是()。
A.乘电梯下楼
B.在太空行走
C.经过过山车的最低点
D.开车驶过拱形桥顶端
【答案】:C
【解析】本题可根据失重的概念来逐一分析各情形。失重是指物体对支持物的压力或对悬挂物的拉力小于物体所受重力的现象,当物体具有向下的加速度时会出现失重现象。乘电梯下楼时,若电梯加速下降或减速上升,此时电梯中的人具有向下的加速度,人会处于失重状态。在太空行走时,宇航员受到地球的引力全部用来提供绕地球做圆周运动的向心力,对太空船等支持物的压力为零,处于完全失重状态。过山车经过最低点时,过山车做圆周运动,其加速度方向是指向圆心的,即加速度方向是向上的,此时人对座位的压力大于人的重力,处于超重状态,而不是失重状态。开车驶过拱形桥顶端时,汽车做圆周运动,加速度方向指向圆心,也就是向下的,此时汽车对桥的压力小于汽车的重力,处于失重状态。综上,不会出现失重现象的是经过过山车的最低点。
6、下列有关基因编辑食品的表述,正确的是()。
A.基因编辑食品就是转基因食品
B.基因编辑食品需要转入其他物种的基因
C.基因编辑食品技术和良种选育或自然变异效果类似
D.基因编辑食品完全不会诱发癌症或其他安全问题
【答案】:C
【解析】基因编辑食品与转基因食品存在本质区别。转基因食品是将其他物种
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