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2025年巴彦淖尔市磴口县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条,应聘人员在考试期间未在规定座位参加考试,或未经考试工作人员允许擅自离开座位或考场,经提醒仍不改正的,应该()。
A.给予其当次该科目考试成绩无效的处理
B.取消其本次应聘资格
C.将其违法违纪行为记录档案
D.取消其参加事业单位招聘资格
【答案】:A
【解析】《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条明确,应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的,应给予其当次该科目考试成绩无效的处理。取消本次应聘资格、将违法违纪行为记录档案、取消参加事业单位招聘资格等处理方式与该条规定的这种情形不对应。所以正确答案是应给予当次该科目考试成绩无效的处理。
2、非正式组织产生的原因,是组织成员期望得到特定的()。由于任务要求是对给定题目进行改写且维持题目干扰性和答案准确性不变,同时去除计算机代码相关(本题中并无多余计算机代码形式内容)等,原题目本身符合任务要求,所以改写后内容与原题目一致。
A.经济利益
B.情感需要
C.组织地位
D.组织认同
【答案】:B
【解析】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。组织成员在正式组织中可能无法满足某些情感上的需求,为了获得情感上的慰藉、归属感、认同感等特定的情感需要,他们会自发地形成非正式组织。经济利益通常是正式组织成员所追求的目标,正式组织会通过薪酬、奖励等方式来满足成员的经济需求;而组织地位更多地与正式组织中的层级、职位相关,可通过在正式组织中的工作表现和晋升机制来获得;组织认同一般是成员对整个正式组织的认可和归属感,正式组织也会通过各种方式来培养成员的组织认同感。所以非正式组织产生的原因是组织成员期望得到特定的情感需要。
3、下列诗句描写的情景与季节对应错误的一组是()。
A.蒌蒿满地芦芽短,正是河豚欲上时——春季
B.稻花香里说丰年,听取蛙声一片——夏季
C.梅子金黄杏子肥,麦花雪白菜花稀——秋季
D.忽如一夜春风来,干树万树梨花开——冬季
【答案】:C
【解析】本题可根据各诗句所描绘的典型景物或场景特点来判断其对应的季节,进而分析各选项是否正确。首先来看描述的“蒌蒿满地芦芽短,正是河豚欲上时”,蒌蒿和芦芽都是春季生长的植物,这句诗描绘出了春天的生机与特色,所以对应的季节是春季,该描述正确。再看“稻花香里说丰年,听取蛙声一片”,稻花一般在夏季开放,青蛙也通常在夏季活动频繁,通过稻花香和蛙声这两个典型的夏季元素,能够判断该诗句描写的是夏季,此描述无误。接着分析“梅子金黄杏子肥,麦花雪白菜花稀”,诗中提到的梅子金黄、杏子肥是夏季果实成熟的景象,麦花雪白、菜花稀也是夏季农作物生长的特征,所以此诗句对应的季节应该是夏季,而不是秋季,该描述错误。最后看“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,这句诗是用比喻的手法将雪花比作梨花,描绘了冬季大雪纷飞,树上挂满雪花的景象,所以对应的季节是冬季,该描述正确。综上,答案选描述有误的“梅子金黄杏子肥,麦花雪白菜花稀”对应的季节与诗句匹配错误的这一项。
4、有些干部看似能力全面,但究其原因,一是被动无奈,二是主动吹嘘,三是权力加身后的自我膨胀。因此,对于脚踏实地工作却负担沉重的“黄牛干部”,应落实减负举措,使其能够在合适的岗位上潜心发挥才能;而对于那些热衷吹嘘、滥用权力的“吹牛干部”和“最牛干部”,则需采取实际行动,通过廉政教育和工作监督,让他们心存敬畏,从思想和行为上加以约束,避免追求虚名、偏离正轨。从哲学角度来看,我们对“黄牛干部”与“吹牛干部”“最牛干部”区别对待的原因是()。
A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的
B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展
C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键
D.分析和解决矛盾时,必须从对立中把握统一
【答案】:C
【解析】该题主要探讨区别对待不同类型干部在哲学上的原因。对于不同类型的干部,如黄牛干部、吹牛干部和最牛干部,有着不同的特点,黄牛干部是被动无奈等情况,而吹牛干部和最牛干部存在追求虚名、滥用权力等问题。针对不同特点的干部采取了不同的处理方式,对黄牛干部落实减负措施,让他们在合适岗位发挥才能,对吹牛干部和最牛干部进行廉政教育和工作监督。这体现了矛盾具有特殊性。矛盾的特殊性要求我们在认识事物和解决问题时,要具体问题具体分析。具体问题具体分析是正确认识事物的基础,是正确解决矛盾的关键。所以本题正是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键,才对不同类型干部区别对待。矛盾的统一性是有条件的、相对的,斗争性是无条
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