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中国联通文山广南县2025秋招笔试模拟题及答案

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.中国联通在文山广南县推广5G网络时，优先考虑以下哪种场景的应用？

A.远程教育

B.智慧农业

C.城市安防

D.电子商务

答案：B

解析：文山广南县农业资源丰富，智慧农业（如物联网监测、精准灌溉等）符合当地产业特色，且5G网络的高速率和低延迟特性可满足农业现代化需求。

2.联通文山分公司在推广“数字乡村”项目时，以下哪项政策最符合当地农村发展现状？

A.大规模部署FTTR光纤网络

B.重点扶持农村电商物流建设

C.全面推广5G+工业互联网应用

D.建设农村地区数据中心

答案：B

解析：广南县作为农业县，农村电商物流是关键发展环节，政策扶持能有效带动当地经济。

3.联通文山分公司在招聘中强调“客户服务意识”，以下哪项行为最符合该要求？

A.推广套餐时强行推销增值业务

B.处理客户投诉时以“公司规定”为由推诿

C.耐心解答客户疑问并主动提供解决方案

D.为完成KPI要求客户签单而不顾服务质量

答案：C

解析：客户服务核心在于解决问题，耐心沟通和主动服务体现职业素养。

4.联通文山分公司在广南县开展“提速降费”活动时，以下哪项措施最易被用户接受？

A.降低基础套餐费用但减少流量

B.提供更高速率但大幅提高月费

C.推出分区域差异化资费政策

D.仅针对老用户赠送流量

答案：C

解析：分区域差异化资费（如山区低速率低价，平原高速率高价的灵活方案）符合广南县的地理和用户需求。

5.联通文山分公司在文山州推广“eSIM应用”时，以下场景最不适用？

A.旅游景点身份验证

B.智慧交通车联网设备

C.基层公务员移动办公

D.农村偏远地区物联网设备接入

答案：D

解析：eSIM主要适用于高频使用场景，偏远地区物联网设备可能因网络覆盖不稳定而效果不佳。

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.联通文山分公司在推广“5G+智慧医疗”时，可应用于以下哪些场景？

A.远程会诊

B.医疗设备实时监控

C.偏远地区急救指挥

D.医疗大数据分析

E.智能医院挂号系统

答案：A、B、C

解析：5G低延迟和高带宽特性适合医疗急救、远程诊疗和设备监控，但大数据分析需结合云计算，挂号系统属传统信息化范畴。

2.联通文山分公司在招聘中要求“团队协作能力”，以下哪些行为体现该能力？

A.积极参与跨部门项目讨论

B.主动分担团队任务

C.在冲突中坚持个人意见

D.定期向同事分享工作心得

E.推卸责任以减少自身工作量

答案：A、B、D

解析：团队协作强调沟通、责任分担和知识共享，推卸责任和固执己见则相反。

3.联通文山分公司在文山州推广“宽带融合业务”时，可包含以下哪些产品？

A.光纤宽带+电视服务

B.5G手机卡+固网宽带

C.企业专线+云服务

D.增值业务捆绑（如流量包）

E.电力+通信捆绑套餐

答案：A、B、C

解析：宽带融合主要指通信产品捆绑，电力捆绑属跨界合作，增值业务捆绑虽常见但非典型融合业务。

4.联通文山分公司在广南县推广“数字乡村”项目时，可重点发展以下哪些方向？

A.农产品电商直播

B.农业物联网监测

C.基层政务数字化

D.农村教育信息化

E.乡村旅游智慧管理

答案：A、B、C、D、E

解析：数字乡村涵盖经济、政务、教育、文旅等全领域，广南县可全面发展。

5.联通文山分公司在招聘中强调“创新能力”，以下哪些行为体现该能力？

A.提出优化业务流程的新方案

B.主动学习新技术（如AI、大数据）

C.在会议中直接批评现有政策

D.借鉴其他公司成功案例

E.积极参与创新竞赛

答案：A、B、D、E

解析：创新需结合实践和学习，直接批评政策需谨慎，借鉴案例属成熟创新方式。

三、判断题（共5题，每题2分，共10分）

1.联通文山分公司在推广“5G网络”时，应优先覆盖城区和乡镇，农村地区可暂缓建设。

答案：×

解析：数字乡村战略要求网络覆盖均等化，农村地区同样需要5G支持智慧农业和数字经济发展。

2.联通文山分公司在招聘时，年龄超过35岁的应聘者基本不考虑。

答案：×

解析：联通招聘通常以能力和经验为标准，年龄限制不常见。

3.联通文山分公司在推广“宽带融合业务”时，可要求用户签订长期合约。

答案：√

解析：融合业务通常需要用户留存，合约制可降低流失率。

4.联通文山分公司在广南县推广“数字乡村”项目时，可完全依赖政府补贴。

答案：×

解析：补贴仅作为支持，业务可持续发展需靠市场需求和自身运营能力。

5.联通文山分公司在招聘中强调“抗压能力”，要求员工能承受高强度工作。

答案：√