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第1篇
一、前言
为保障上市公司退市过程中的稳定,维护投资者合法权益,降低退市风险,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规,结合我国证券市场实际情况,特制定本应急预案。
二、适用范围
本应急预案适用于以下情况:
1.上市公司因连续亏损、重大违法违规等情形被证券交易所决定退市;
2.上市公司因重大资产重组、破产重整等情形被证券交易所决定退市;
3.上市公司因其他原因被证券交易所决定退市。
三、组织机构及职责
1.应急领导小组
成立上市公司退市应急领导小组,负责组织、协调、指挥退市应急工作。领导小组由以下人员组成:
(1)组长:公司董事长或总经理;
(2)副组长:公司董事会秘书、财务总监;
(3)成员:公司相关部门负责人。
2.应急办公室
设立上市公司退市应急办公室,负责具体实施退市应急工作。应急办公室由以下人员组成:
(1)主任:公司董事会秘书;
(2)副主任:财务总监;
(3)成员:公司相关部门负责人。
3.应急办公室职责
(1)负责收集、整理退市相关信息,及时向应急领导小组报告;
(2)制定退市应急预案,组织实施退市应急工作;
(3)协调各部门、各环节,确保退市工作顺利进行;
(4)监督退市过程中各项工作的落实情况;
(5)向上级部门报告退市工作进展情况。
四、应急响应
1.退市预警
(1)当上市公司出现可能被退市的风险时,应急办公室应立即启动预警机制,向应急领导小组报告。
(2)应急领导小组根据预警情况,决定是否启动应急预案。
2.退市应急响应
(1)应急办公室根据应急领导小组的决策,制定退市应急响应方案,并组织实施。
(2)应急办公室协调各部门、各环节,确保退市工作顺利进行。
3.退市应急响应措施
(1)信息披露:及时、准确、完整地披露退市相关信息,保障投资者知情权。
(2)投资者关系管理:加强与投资者的沟通,解答投资者疑问,维护投资者合法权益。
(3)资产处置:积极处置公司资产,确保退市后公司资产得到妥善处理。
(4)债务清偿:制定债务清偿方案,确保退市后公司债务得到妥善处理。
(5)员工安置:制定员工安置方案,确保退市后员工权益得到保障。
(6)信息披露与监管配合:积极配合监管部门开展退市相关工作,确保退市工作合法合规。
五、应急结束
1.退市工作完成后,应急领导小组宣布应急结束。
2.应急办公室向应急领导小组报告退市工作总结,包括退市过程中存在的问题、改进措施等。
六、后期处理
1.应急领导小组组织相关部门对退市工作进行总结,分析退市原因,提出改进措施。
2.公司根据总结报告,完善相关制度,加强内部控制,防范类似风险。
3.监管部门对退市工作进行评估,对相关责任人进行处理。
七、附则
1.本应急预案自发布之日起实施。
2.本应急预案由上市公司退市应急领导小组负责解释。
3.本应急预案如与国家法律法规、政策规定相抵触,以国家法律法规、政策规定为准。
4.本应急预案可根据实际情况进行修订。
八、应急演练
1.定期组织应急演练,检验应急预案的有效性和可操作性。
2.应急演练内容包括:信息披露、投资者关系管理、资产处置、债务清偿、员工安置等。
3.应急演练结束后,应急领导小组组织相关部门进行总结,分析演练中发现的问题,提出改进措施。
4.应急演练结果纳入公司年度考核,对演练中表现突出的个人和部门给予表彰。
九、应急保障
1.人力资源保障:公司应配备充足的人力资源,确保退市应急工作的顺利开展。
2.资金保障:公司应确保退市应急工作的资金需求,为退市工作提供必要的资金支持。
3.信息技术保障:公司应加强信息技术建设,为退市应急工作提供必要的技术支持。
4.协作保障:公司应加强与政府部门、行业协会、中介机构的沟通与合作,共同推进退市工作。
通过以上应急预案的实施,旨在确保上市公司退市过程中的稳定,降低退市风险,维护投资者合法权益,促进我国证券市场的健康发展。
第2篇
一、编制目的
为保障上市公司在退市过程中能够平稳过渡,维护投资者合法权益,降低市场风险,根据《公司法》、《证券法》等相关法律法规,结合我国证券市场实际情况,特制定本退市应急预案。
二、编制依据
1.《公司法》
2.《证券法》
3.《上市公司信息披露管理办法》
4.《深圳证券交易所股票上市规则》
5.《上海证券交易所股票上市规则》
6.国家证监会相关规定
7.公司章程
三、适用范围
本预案适用于上市公司在退市过程中,包括退市风险警示、退市实施等各个环节。
四、应急预案组织架构
1.应急预案领导小组
领导小组负责制定、修改和完善应急预案,组织协调各相关部门开展工作,确保应急预案的顺利实施。
2.应急预案办公室
办公室负责应急预案的日常管理工作,协调各部门开展应急工作,处理
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