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国企中层笔试题目及答案

一、单项选择题

1.国有企业的核心功能不包括以下哪一项？

A.保障国家安全

B.提供公共服务

C.追求利润最大化

D.推动科技创新

答案：C

2.以下哪种管理理论强调通过科学方法提高工作效率？

A.人际关系理论

B.科学管理理论

C.权变理论

D.组织行为理论

答案：B

3.国有企业在国民经济中的地位是？

A.主导力量

B.重要组成部分

C.补充力量

D.核心主体

答案：A

4.以下哪项不属于企业战略的层次？

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.市场战略

答案：D

5.国有企业深化改革的主要目标是？

A.提高经济效益

B.增强核心竞争力和活力

C.扩大企业规模

D.增加员工收入

答案：B

6.管理的职能不包括？

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

答案：无（计划、组织、领导、控制都是管理职能）

7.以下哪种市场结构中企业的定价能力最强？

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全垄断市场

答案：D

8.国有企业党组织的作用是？

A.指挥生产经营

B.参与决策、带头执行、有效监督

C.负责员工招聘

D.制定企业战略

答案：B

9.以下哪项属于企业的流动资产？

A.固定资产

B.无形资产

C.应收账款

D.长期投资

答案：C

10.激励理论中的马斯洛需求层次理论，将人的需求从低到高排序正确的是？

A.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

B.生理需求、社交需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求

C.生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求、自我实现需求

D.生理需求、安全需求、社交需求、自我实现需求、尊重需求

答案：A

二、多项选择题

1.国有企业的社会责任包括？

A.经济责任

B.政治责任

C.环境责任

D.文化责任

答案：ABC

2.现代企业制度的基本特征有？

A.产权清晰

B.权责明确

C.政企分开

D.管理科学

答案：ABCD

3.以下哪些属于企业的战略分析工具？

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.波特五力模型

D.波士顿矩阵

答案：ABCD

4.企业管理中的组织职能包括以下哪些方面？

A.设计组织结构

B.配备人员

C.明确职责和权限

D.建立信息沟通渠道

答案：ABCD

5.国有企业加强党的建设的重要意义在于？

A.保证党和国家方针政策的贯彻执行

B.提升企业的凝聚力和战斗力

C.促进企业科学发展

D.加强企业文化建设

答案：ABC

6.企业的营销组合策略包括？

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.促销策略

答案：ABCD

7.以下哪些属于企业的财务报表？

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.所有者权益变动表

答案：ABCD

8.领导理论主要包括？

A.特质理论

B.行为理论

C.权变理论

D.变革型领导理论

答案：ABCD

9.企业创新的类型包括？

A.产品创新

B.技术创新

C.管理创新

D.制度创新

答案：ABCD

10.国有企业人才队伍建设的重点包括？

A.经营管理人才

B.专业技术人才

C.高技能人才

D.党务工作人才

答案：ABCD

三、判断题

1.国有企业的一切经营活动都应以经济效益为首要目标。（×）

答案：国有企业不仅要追求经济效益，还要履行政治责任、社会责任等，要实现经济效益、社会效益、环境效益的统一。

2.科学管理理论只注重工作效率，忽视了人的因素。（√）

答案：科学管理理论侧重于通过标准化等方法提高工作效率，对人的情感、需求等因素关注较少。

3.企业战略一旦制定就不能更改。（×）

答案：企业战略应根据内外部环境的变化进行动态调整和优化。

4.国有企业党组织在企业中发挥领导核心作用。（√）

答案：国有企业党组织在企业中要发挥领导核心和政治核心作用，确保企业发展方向正确。

5.管理的控制职能就是对员工的行为进行监督。（×）

答案：控制职能是对组织活动的全过程进行监督、检查和调整，不仅仅是对员工行为。

6.完全竞争市场中企业没有定价权。（√）

答案：完全竞争市场中产品同质，企业只能是价格的接受者，没有定价权。

7.企业的无形资产不具有实物形态，所以没有价值。（×）

答案：无形资产虽无实物形态，但能为企业带来经济利益，具有价值，如商标权、专利权等。

8.激励的目的就是调动员工的工作积极性。（√）

答案：通过激励措施可以激发员工内在动力，提高工作积极性。

9.企业创新只是技术部门的事情，与其他部门无关。（×）

答案：企业创新是全员参与的活动，涉及各个部门和环节。

10.国有企业的