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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版销售人员薪酬调整及绩效奖金合同
甲方：_______
乙方：_______
一、任职及职责
1.1乙方同意担任甲方_______（部门/职位），负责_______（具体工作内容）。
1.2乙方在任职期间应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
二、薪酬调整
2.1乙方试用期工资为人民币_______元/月。
2.2试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及公司薪酬体系调整乙方工资。
（1）市场薪酬水平；
（2）乙方的工作表现；
（3）公司经营状况；
（4）甲方薪酬体系调整。
三、绩效奖金
3.1甲方设立绩效奖金制度，旨在激励乙方提高工作效率和工作质量。
3.2绩效奖金的计算方法如下：
（1）月度绩效奖金：根据乙方月度绩效考核结果，按比例发放；
（2）年度绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，按比例发放。
四、绩效考核
4.1甲方将制定绩效考核指标体系，对乙方的工作绩效进行考核。
4.2甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪酬调整及绩效奖金发放的依据。
五、必威体育官网网址条款
5.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、商业信息等。
5.2乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权追究其法律责任。
六、合同期限
6.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年。
七、解除与终止
7.1双方经协商一致，可解除本合同。
7.2有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
八、其他
8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：_______年_______月_______日
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