华为年度绩效协议必威体育精装版整理版5篇.docx

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华为年度绩效协议必威体育精装版整理版5篇

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甲方：华为技术有限公司

乙方：华为员工

根据华为技术有限公司（以下简称“甲方”）的相关规章制度，以及乙方与甲方签订的劳动合同，为了明确乙方的年度绩效目标，确保乙方的工作成果符合甲方的要求，双方经过友好协商，达成以下年度绩效协议：

一、年度绩效目标

1.乙方在2025年度的绩效目标为：在所在部门的工作中，发挥专业技能，为部门整体绩效的提升做出贡献。具体目标包括：

完成所在部门分配的任务，确保工作质量和进度。

在所在部门内部，积极分享工作经验和专业知识，帮助同事提升工作效率和质量。

主动关注所在部门的工

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认证主体深圳鼎云文化有限公司

IP属地陕西

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