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安保公司考核结果公示细则
一、总则
1.目的
为加强安保公司管理，保障考核结果的公正性、透明性，切实维护员工权益，提高公司整体运营效率，特制定本公示细则。本细则旨在确保公司绩效考核、项目考核等各类考核结果能及时、准确地传达给员工，同时接受全体员工和客户的监督，促进公司不断提升管理水平和服务质量。
2.依据
本细则依据安保公司的整体管理制度、绩效考核制度以及相关法律法规制定，确保公示过程合法合规，符合公司的经营理念和发展战略。
3.原则
（1）公正原则：公示过程严格按照既定程序进行，确保考核结果的真实性和公正性，不偏袒任何个人或部门。
（2）透明原则：除涉及公司机密和个人隐私的信息外，
人力资源管理师持证人
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