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(2026)教研组长工作计划

目标

短期目标(1-2学期)

提升教师教学能力:通过组织教学研讨活动、培训和观摩,使至少80%的教师在教学方法和课堂管理上有明显改进,在学期末教学评估中,教师的平均得分提高10%。

优化课程设置:结合学科前沿和学生需求,调整课程内容和结构,在本学期内完成至少一门课程的优化方案,下学期开始实施,使学生对课程的满意度从目前的70%提高到85%。

提高学生成绩:通过改进教学方法和加强学习指导,使本学科在本学期期末考试中的平均分提高5分,优秀率(80分以上)提高8%。

中期目标(1-2年)

打造学科特色:形成具有本学科特色的教学模式和课程体系,

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