2025年度物业收费员职业素养培养聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度物业收费员职业素养培养聘用合同

甲方（聘用方）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（被聘用方）：____________________________

地址：____________________________

鉴于甲方需要对物业收费员进行职业素养培养，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的

甲方聘用乙方为物业收费员，旨在提升乙方在物业管理领域的职业素养，使其更好地服务于甲方物业管理项目。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。

三、工作内容

1.乙方在甲方物业管理项目中担任收费员，负责物业管理费用的收取、统计和上报等工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、物业管理相关规章制度，确保收费工作的顺利进行。

3.乙方应主动接受甲方组织的职业素养培训，提升自身业务能力和服务水平。

四、工作地点

乙方在甲方物业管理项目所在地工作，具体工作地点由甲方指定。

五、工作时间和待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.甲方按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日发放。

六、职业素养培训

1.甲方为乙方提供不少于____天的职业素养培训，培训内容包括但不限于物业管理法律法规、收费标准、服务礼仪等。

2.乙方应积极参加培训，不得无故缺席。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家必威体育官网网址法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守本条款，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

八、违约责任

（1）严重违反国家法律法规、物业管理相关规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）擅自离职，给甲方造成损失。

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未按照约定提供职业素养培训；

（3）强迫乙方加班，未支付加班费。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（聘用方）：____________________________

法定代表人（签字）：____________________________

日期：____年____月____日

乙方（被聘用方）：____________________________

签字：____________________________

日期：____年____月____日