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竞赛激励语言创新设计方法论
目录
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.1竞赛活动的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.2创新语言的驱动力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2研究目的与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.1探索激励语言的有效途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.2构建方法论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.3国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.1竞赛激励机制研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.3.2语言创新策略研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.4研究方法与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
1.4.1研究方法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
1.4.2主要创新之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
二、理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.1激励理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.1.1需求层次理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.1.2成就动机理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
2.1.3双因素理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.2创新思维理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.2.1头脑风暴法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
2.2.2设计思维．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
2.2.3类比思维．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.3传播学理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
2.3.1沟通理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
2.3.2形象权理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
2.3.3规范理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
三、竞赛激励语言创新设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
3.1目标导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
3.1.1明确竞赛目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
3.1.2紧密围绕目标设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66
3.2参与者诉求导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
3.2.1了解参赛者动机．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
3.2.2满足不同层次需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72
3.3鲜活性与独特性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75
3.3.1避免陈词滥调．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77
3.3.2营造新颖氛围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78
3.4共鸣与感染力原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82
3.4.1调动
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