- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE1
PAGE1
业主对物业部门表扬信
业主对物业部门表扬信篇1
____客户关系中心:
我是__广州__x的业主,__湾客户关系中心__主任、__工程师以及中天七建__工程师、__两位工人对我家负一楼漏水问题赐予了乐观的关注,并大力帮助我家重新做好了楼层防水工程,特以此信表达我感谢的心情。
我于今年春节前搬入__湾新居居住,入住一段时间后,我发觉家中负一楼有漏水现象,我立刻电话联系了金域蓝湾客户关系中心反映漏水问题,我是早上七点多打电话给客户关系中心,陈奕荣主任、李庭淳工程师他们两位早上一上班8点多就直接赶到我家查看漏水缘由,并快速联系了中天七建的__工程师负责处理我家漏水问题。五一放假期间,__工程师带领__两位工人为我家负一楼重新进行防水处理施工,在施工期间,他们替业主考虑负责,工作细致仔细,不怕麻烦,由于近期雨水较多,天气很潮湿,他们为保证工程质量,提出要等到防水胶全部干透才能铺地砖和瓷片,为此他们等了十多天,期间他们也多次上我家查看防水胶是否已经干透,直到防水胶全部干透后,他们才又为我家重新铺好地砖和瓷片,并主动帮我安装好卸下的洗手盆和马桶。
在处理我家漏水问题和进行楼层防水工程施工过程中,__主任、__工程师以及__工程师、__两位工人从没有表现出厌烦,也从未埋怨,而是始终仔细乐观地查找缘由,不辞辛苦地为我解决问题,这令我特别感动。他们仔细负责的工作态度深深感动了我,进一步加深了我对__地产客户关系中心的熟悉,同时也让我再次体会到领导领先垂范的作用,由于在我办理收楼手续和进行房屋装修期间,客户关系中心的__经理对我提出的问题和要求也总是乐观给与回应,并亲自去现场查看,快速为我解决问题。我想过多的润色也没有必要,最真实的东西也最打动人。
请贵公司再次转达我对__主任、__工程师以及__工程师、____两位工人的感谢,并盼望这种仔细的工作态度能够代表大部分__地产员工的面貌。祝贵公司业务蒸蒸日上!
__X
____年__月__日
业主对物业部门表扬信篇2
__X:
我们是小区的业主,特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特殊是范银玲同志仔细负责的工作态度的最真诚的感谢之意。自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来,贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业,勤勤恳恳,踏踏实实,保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能珍贵的是,除了不间断地正常维护广场区域卫生外,该同志还坚持对一些卫生死角进行常常性打扫和维护,用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量,为亚龙业主制造了良好的生活环境与熬炼氛围,从而受到了广阔业主的高度确定与全都好评。
在此,特对物业公司领导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热忱优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习,学习踏踏实实做事的工作作风,让我们全部的业主、物业工作人员相互理解、合作、敬重,共同制造高品质的生活环境,共同在这里享受和谐美妙的幸福生活。
__X
____年__月__日
业主对物业部门表扬信篇3
销售部门是公司进展的重要部门,为公司的持续进展起着不行估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。公司要得到进一步的进展,销售流水肯定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓舞其再接再厉,再创辉煌。信任其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,胜利肯定属于自己的信念,公司也永久支持着你们,信任你们是最棒的,加油吧,友爱的销售一线伴侣们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于,压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续进展。
总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、相互关心、寄盼望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的幻想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。
加油吧,友爱的一线伴侣们。
您可能关注的文档
最近下载
- GB50003-2011 砌体结构设计规范.doc VIP
- 三年级上册劳动人民版雏菊盆景迎重阳教学设计.docx VIP
- 沪教牛津版英语2024七年级上册全册知识清单(记忆版).pdf
- 2025年电子科技大学附属肿瘤医院·四川省肿瘤医院招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 低空空域风切变灾害预警与飞行安全协同控制体系研究.docx VIP
- 2025至2030中国汽车检测行业发展分析及发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告.docx
- 力士乐样本1-液压泵和马达.pdf VIP
- 儿童,颜色,填涂画.docx VIP
- 第六单元+资本主义制度的初步确立+复习课件+2023--2024学年部编版九年级历史上学期.pptx VIP
- 学堂在线 人工智能原理 章节测试答案.docx VIP
文档评论(0)