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电力公司绩效管理管理办法
一、总则
本公司秉持“以电为基，服务社会；以人为本，创新发展”的经营理念，致力于通过高效的绩效管理，提升公司整体运营效率，保障电力供应稳定，实现经济效益与社会效益的双丰收。绩效管理作为公司管理的核心环节，旨在激励员工积极进取，促进个人成长与公司发展相统一，同时确保公司战略目标的有效落地。
本办法依据国家相关法律法规及电力行业规范，结合公司实际情况制定，遵循公平、公正、公开原则，全面、客观、准确地评价员工工作表现与贡献，为员工薪酬调整、晋升、培训等提供科学依据。
二、适用范围
本办法适用于电力公司全体正式员工。对于试用期员工，可参照本办法部分条款进行考核，作为转
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