二零二五版新能源企业研发人员薪资提成及创新激励合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版新能源企业研发人员薪资提成及创新激励合同

甲方（新能源企业）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（研发人员）：

姓名：________________________

地址：________________________

鉴于甲方从事新能源研发业务，乙方愿意加入甲方从事研发工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、岗位职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事新能源研发工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成研发任务，保证研发成果的质量和进度。

三、薪资及提成

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方完成研发任务后，根据项目成果和贡献，可获得相应的提成。

3.提成比例及计算方法如下：

a.项目成果达到甲方要求，提成比例为____%；

b.项目成果超过甲方要求，提成比例为____%；

c.项目成果特别优秀，提成比例为____%。

四、创新激励

1.乙方在研发过程中，提出具有创新性的建议或方案，经甲方采纳并产生显著经济效益的，可获得创新激励。

2.创新激励的计算方法如下：

a.创新成果为公司带来经济效益的，按经济效益的____%给予奖励；

b.创新成果为公司节省成本的，按节省成本的____%给予奖励。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关必威体育官网网址法律法规，保守公司商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同约定的必威体育官网网址条款。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日