家具厂组装车间制度.doc

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家具厂组装车间制度

一、总则

本制度适用于家具厂组装车间全体员工，旨在加强车间管理，确保产品组装工作高效、有序、安全进行，提升产品质量，保障家具厂整体运营顺畅，同时践行家具厂的企业文化与经营理念，实现社会效益与经济效益的统一。

家具厂秉持“品质至上，服务为先，创新进取，合作共赢”的经营理念，在组装车间管理中推行扁平化管理模式，减少层级沟通障碍，提高决策与执行效率，充分发挥员工的主观能动性。

二、人员管理

1.员工招聘与培训

-人力资源部门根据组装车间的岗位需求，招聘具备相应技能和经验的员工。新员工入职时，需参加由车间主管和技术骨干组织的入职培训，内容包括家具厂文化、车间规章

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