发电厂人员培训管理规范.docxVIP

发电厂人员培训管理规范

目录

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

发电厂人员培训的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

培训管理规范的目的和背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、培训管理体系建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

培训管理组织架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.1设立培训管理部门．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2明确部门职责与权限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

培训管理制度与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.1制定培训管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.2培训流程设计与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

培训资源规划与配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

3.1培训场所及设施要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

3.2师资队伍建设计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

3.3培训课程与教材开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

三、培训内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

培训课程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

1.1岗前培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

1.2在职培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

1.3专项技能培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

1.4安全生产培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

培训方法与技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

2.1理论培训方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

2.2实践操作培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

2.3现代技术培训与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

2.4培训效果评估方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

四、培训管理实施过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66

培训计划的制定与执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67

1.1制定年度培训计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

1.2季度培训任务调整与安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71

1.3培训项目的实施与跟进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74

1.4培训效果反馈与总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78

培训过程管理与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80

2.1培训纪律管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82

2.2培训质量监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．86

2.3培训效果评估与优化建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．89

2.4培训档案建立与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．91

五、培训效果评估与持续改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．93

培训效果评估指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．94

1.1定量评估指标．．．．．．．